【業務委託・請負事業の現場管理】海外人材に強み！日本語でグローバルに働く×製造業の課題解決／年休123日／リフレッシュ休暇あり◎

★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、委託請負を行う当社。 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 「採用・人手不足」「コスト上昇」「管理・労務リスク」など、日本のものづくり企業が抱える課題は多々あります。その課題を、請負・委託という選択肢で、様々な角度からご解決いただきます。 ■具体的には： ・稼働スタッフの入社対応、シフト管理、安全衛生、出退勤の管理やシフト作成、安全衛生管理 ・品質管理、納品管理商品の品質管理、設備管理や納品量等 ・見学対応や、面接にいらっしゃった方などの現場見学対応 ・各種事務作業、数値管理、報告、生産量や納期スケジュール調整、各種数値の管理 など、現場管理に関することを幅広くお任せいたします。 委託・請負現場にて研修をしながら、管理業務を覚えていただきます。 できることからお任せいたしますので、業界・職種未経験大歓迎！ ★初期配属地は【姫路支店】【三宮支店】【大阪営業所】【京都営業所】【名古屋営業所】のいずれかになりますが、事業状況に応じて転勤や出張が発生するポジションです。転勤範囲はご相談可能です。※関西エリア限定が良い・・・など 新規事業の立ち上げに携わることができるポジションです。裁量を持ち、自社やクライアントの成長に貢献できます。事業規模が大きく、多種多様な業種の事業に携わることができるため、1つの企業にいながら様々なご経験を積んでいただけます。

【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・出張や転勤に抵抗のない方　※関西エリア限定がよい・・・など、エリア等は相談に応じます。