◢◤コンサル未経験率100％◢◤【戦略コンサルタント】書類通過率70％超え！／未経験でも安心の研修内容！／社員満足度は脅威の98％！／「仕組み」と「チーム」で経営者を支える組織コンサルタントへ

中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 【戦略コンサルタントとは】 事業成長に課題を抱える中小・ベンチャー企業に対し、経営者の意識改革から、 営業・マーケティング、採用・人事制度まで成長に必要な「仕組みづくり」を一気通貫で支援するポジションです。 【業務概要】 経営・人事・営業など、企業成長に伴って変化する課題を長期伴走型で支援します。 ・担当顧客：約20社（2名体制） ・対象：業界問わず中小・ベンチャー企業 【業務内容】 ・経営・組織・業務課題のヒアリング ・戦略・施策設計（マーケティング、業務改善、採用設計など） ・実行支援・定着に向けたKPI管理、改善提案 ・分析・効果検証 ※特定領域に限らず、成長フェーズに応じて幅広く支援します。 【事業の特徴】 ・独自プログラム：マイケル・E・ガーバー氏の経営メソッドを基にした支援 ・長期伴走型：平均契約約3年／最長10年 ・未経験入社100％：体系化された教育体制あり 【働く環境・組織】 ・明確で透明性のある評価制度 ・挑戦を歓迎し、失敗を責めない文化 ・改善提案を反映する仕組みあり 【入社後の流れ】 ・研修・ロープレ・現場同席を通じて段階的に成長 ・約4か月で無料相談デビュー ・約7か月でコンサルタントデビュー ・デビュー後も研修・会議・1on1による継続フォローあり 【得られるスキル】 ・課題解決力 ・提案・プレゼン力 ・数値分析・改善スキル

【必須条件】 ・営業経験（法人個人・業界不問） ▼営業経験がない方も下記の経験があれば可！ ・コンビニSVなどフランチャイズオーナーとの折衝経験 ・経営層への提案など経験　 ※その他、経営企画・事業企画・ 　人事企画・組織開発などの経験がある方は、 　業務マッチが見込まれるためぜひご応募ください！