年収
600万円~650万円
職種
制度企画・組織開発
人事・労務
業界
戦略・経営コンサルティング
募集人数
1名
仕事内容
セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。
活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、
グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。
【業務内容】
■人事制度の企画立案
■教育制度の企画立案
■給与システムの入替
■業務標準化
■給与計算、勤怠管理
■採用(新卒、中途)
■教育(新卒、中途)
■規程改訂、法改正対応
■マニュアル作成
【入社後】
スタッフとしてスタート。
これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、
M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。
2~3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。
応募要件
■人事総務のご経験5年以上
何か人事・総務で柱を持っている方
将来経営層を目指したい方
求人詳細
| インセンティブ | 年収×30% |
|---|---|
| 対象年齢 | 30歳〜45歳 |
| 職種分類 | 経営・管理・人事 > 人事・労務 |
| 関連職種 | 採用、労務・給与 |
| 関連業界 | M&A |
| 掲載担当 | セレンディップ・ホールディングス株式会社 |
| 掲載開始日 | 2024/05/17 |
| 最終更新日 | 2024/09/12 |