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正社員更新: 2025/10/26

【東京・コンサルティング営業(リーダー)】自社SaaS×医療/3,000以上の医院に導入、解約率0.9%/営業戦略を担うリーダー募集!

株式会社ストランザ 東京 600万円~800万円(月給 50万円〜66万円)

年収

600万円~800万円(月給 50万円〜66万円)

月給 50万円〜66万円

職種

営業マネージャー・営業管理

カスタマーサポート・コールセンター・営業管理

業界

IT×メディカル・ヘルスケア

募集人数

2名

仕事内容

■業務内容 このポジションでお任せしたいのは、東京営業のチームマネジメントと戦略設計〜実行をリードしていただくことです。 まずは4〜5名から成る若手チームを率いて数値管理を行なっていただき、ゆくゆくは複数チームのマネジメントや部署全体の統括も期待しています。 営業部は、個人で数字を追うのではなく、「チームとして成果を出す」ことを重視しています。 そのためにも、仕組みづくりやプロセス設計からお任せできる方を歓迎します! 【具体的な業務内容】 ・予算達成に向けたKPI設計と運用 ・部署横断での営業戦略の立案と実行管理 ・SFA/CRMを活用した営業プロセスの可視化、継続的な改善 ・営業メンバーの育成(目標設定〜進捗管理〜評価) ※新しい営業手法の選定・改善提案も積極的に取り入れています。メンバーの声も反映しながら、スピード感をもって戦略を動かしていける環境です。 ■担当プロダクト:「Apotool & Box for Dentist」https://apotool.jp/ 歯科医院向けのクラウド型業務支援ツールです。 予約管理などの基本的な機能に加え、業界初の医療者同士の相談プラットフォームなども搭載。 解約率0.9%・顧客満足度98%と厚い支持をいただいています。 口コミで興味を持っていただけることも多く、商談の成約率が高いことも特徴の一つです。 \◎やりがい・魅力◎/ ✅ 組織を強くするためのKPI設計、仕組みづくり、育成に裁量大きく関われる ✅ 新規事業部への異動や、経営の中核を担うポジションも目指せる!拡大期ならではの柔軟なキャリアパス ✅ 黒字経営で安定した収益基盤のもと、新しい提案やチャレンジがしやすい環境 ✅ チームで成果を出す文化が根付いており、“一人では辿り着けない景色”を、仲間と一緒に創っていく醍醐味

応募要件

以下全て必須 ・営業組織におけるマネジメント経験(育成・KPI管理など) 3年以上 ・営業プロセスを分解し、KPI設計や改善サイクルを回したご経験 ・SFA/CRMツールの運用経験(Salesforce、Hubspot等)

求人詳細

月給50万円〜66万円
インセンティブ年収×30%
対象年齢28歳〜39歳
職種分類営業・コールセンター・カスタマーサポート > カスタマーサポート・コールセンター・営業管理
掲載担当株式会社ストランザ
掲載開始日2025/06/30
最終更新日2025/10/26

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