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正社員更新: 2026/03/04

法務・コンプライアンス担当マネージャー◎挑戦と成長を支える仕組みづくり|ツクルバのコンプライアンスマネージャー

株式会社ツクルバ 東京 700万円~1100万円(月給 54万円〜87万円)

年収

700万円~1100万円(月給 54万円〜87万円)

月給 54万円〜87万円

職種

法務・コンプライアンス

管理

業界

IT×不動産

募集人数

1名

仕事内容

【具体的な業務内容】 ・宅建業・銀行代理業・工事請負業に関連する法令・業法対応 ・コンプライアンス体制の設計・運用 ・社内規程の整備、教育、浸透活動 ・新規事業/新規許認可事業におけるリスクアセスメントと体制構築 ・役職員へのコンプライアンス研修・啓発活動 ・トラブル・インシデント対応 ・関係官庁・外部専門家との折衝・リレーション構築 ・契約書の作成・審査 ・許認可の管理・更新手続き 【当社について】 VISION ************************************** 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。 ************************************** 仕事や家族のあり方が変化し続ける今、 住まいはもう「一生モノ」ではない。 ひとりひとりの人生の中で、 自由に住まいをもち、 何度でもかえることができたら。 住まいは、人生の制約から、 可能性を広げる選択肢へ、進化する。 【事業について】 現代、「自分らしい生き方」を求める価値観が強く根付いており、より自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっています。 今回担当いただく当社主力サービス〈cowcamo〉では、「一点ものの住まいに出会おう」というコンセプトのもと、物件情報を発信するオウンドメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型の幅広いサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えを含めた「ライフスタイルやライフステージに合わせた自分らしい住まい」の文化を確立していくことが私たちのミッションです。

応募要件

【必須スキル】 ・事業会社における法務またはコンプライアンス関連業務経験(目安3年以上) ・社内外の関係者と調整・推進を行うコミュニケーション力

求人詳細

月給54万円〜87万円
インセンティブ年収×30%
対象年齢29歳〜45歳
職種分類経営・管理・人事 > 管理
関連業界設計・建築
掲載担当株式会社ツクルバ
掲載開始日2025/10/01
最終更新日2026/03/04

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