年収
700万円~1000万円(月給 58万円〜83万円)
月給 58万円〜83万円
職種
仕入れ・バイヤー
マーケティング・企画・広報
業界
IT×金融・決済
募集人数
1名
仕事内容
【個人への期待】
Retail AIが展開するスマートカート「SkipCart」の調達業務において、
安定供給体制を強化するため、SCMオペレーション全体をリードできるマネージャーを募集します。
・ハードウェア調達:事業計画に基づいた必要機材の選定、サプライヤーとの価格・納期交渉、発注業務
・調達業務のオペレーション設計と改善に責任を持ち、現場起点で課題を特定・解決
・メンバーを巻き込みながら、属人化排除・標準化・スケーラビリティを意識した体制づくり
・将来的には保守サポートセンター機能の確立に向けた「0→1」「1→10」推進役としての活躍を期待
【業務内容】
■保守・調達業務全体のマネジメント
・年間供給/在庫計画の策定と新旧モデルの調達要件整理
・在庫管理:適正な在庫量の維持管理、入出庫管理、棚卸業務
・販売管理:顧客からの受注処理、納期調整、出荷手配
・感謝祭やセールなどの繁忙期に向けた臨時手配対応計画の立案
・店舗からの回収・修理連携・再配備に関する一連の業務効率化提案と実行
・HWチームやRAIチームなど社内他部署との調整および会議体の推進
・その他、上記プロセス全体の改善提案や効率化の推進
■メンバーマネジメント
・メンバー(1〜5名)の業務管理、目標設定、1on1の実施
・ワークショップ(WS)企画・進行、役割の明確化と育成支援
・チーム内の業務割当と進捗フォロー
・業務負荷バランスの最適化
※業務内容の変更範囲:会社の定める全ての業務
応募要件
・四大卒以上の方
・ハードウェア(精密機器・電子部品)の戦略的調達・SCM経験
└ 単なる発注業務ではなく、事業計画に基づいたサプライヤー選定、価格・納期交渉、契約締結までの一連の実務経験。
└電子部品、バッテリー、または精密機器領域での実務経験(3年以上)。
└海外ベンダーとの直接交渉や、国際物流ルートの構築・管理経験。
・0→1の運用設計と標準化(仕組み化)の推進力
└既存フローの維持ではなく、調達から保守・修理・再配備までの「ライフサイクル全体」の運用フローをゼロから設計・実装した経験。
└属人化した業務を排し、SLA策定や業務マニュアル化による標準化を主導した経験。
・高度なステークホルダーマネジメント
└社内エンジニア、店舗運用チーム、および外部パートナー間を調整し、全体最適の視点でKPI(QCD)を管理・改善した経験
・メンバーマネジメント経験(人数問わず)
求人詳細
| 月給 | 58万円〜83万円 |
|---|---|
| インセンティブ | 年収×30% |
| 対象年齢 | 30歳〜45歳 |
| 職種分類 | マーケティング・企画・広報 > マーケティング・企画・広報 |
| 関連職種 | 物流コンサルタント |
| 関連業界 | IT×流通・EC・飲食、IT×マーケティング |
| 掲載担当 | 株式会社Retail AI |
| 掲載開始日 | 2025/12/08 |
| 最終更新日 | 2026/03/18 |