【経理】経理プレイングリーダー（チームリーダー候補）／年間休日120日／リモート

◆（雇い入れ直後） 現チームリーダーとともに、以下の業務の主担当およびリーダー業務の補佐・分担を担っていただきます。 ■決算統括業務: 月次・四半期・年次決算の実務リード、スケジュール管理、メンバーの作成した仕訳・資料のレビュー（リーダーとの分担・ダブルチェック） ■監査・税務対応: 監査法人・税理士法人との折衝実務のリード、開示資料作成サポート ■業務改善・フロー構築: 現リーダーと共にfreee会計を用いた業務フローの最適化、属人化の解消、システム導入等のプロジェクト推進 ■管理会計・予実管理: 予算策定サポート、予実分析、経営層へのレポーティング（CFO/経営企画との連携） ■資金管理: 資金繰り表の作成・管理、親会社との資金連携 ■組織運営サポート: メンバー（東京・福岡）の育成・指導（メンター的役割）、現リーダーへの組織課題に関する提言・相談対応（壁打ち） ※月次・四半期締めの際、土曜リモート出勤し、平日で振替休日を取得しております。 ◆（変更の範囲） ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

・大卒以上 ・簿記2級以上の資格取得者又は同等のスキルをお持ちの方 ・事業会社での月次・年次決算の一連の実務経験（目安5年以上） ・チームマネジメントまたはリーダーとしての指導・育成経験 ・監査法人対応、または業務フロー改善/構築の実務経験 ・日本語（ネイティブレベル）