年収
700万円~1000万円
職種
バックエンドエンジニア
ITエンジニア
業界
証券会社
募集人数
1名
仕事内容
【業務内容】
まずはバックエンド開発のプレイヤーとして、当社のシステム(株式PTS、セキュリティトークン)への理解を深めていただきます。その後、ご志向とご経験に基づき、開発チームのリーダーとしてタスク管理や技術的な牽引役も担っていただきます。
■バックエンド開発・保守
・株式PTSバックエンドの保守・エンハンス対応
・セキュリティトークン環境の保守・エンハンス対応
・上記システムに関連する新規サブシステムの要件定義、設計、開発、テスト
■チームリード・タスク管理
・開発タスクのブレイクダウン、工数見積もり、担当割り振り
・チケットシステム(Asana)を用いた開発進捗の管理・可視化
・メンバーの技術的な課題に対する相談対応、コードレビューによる支援
・開発チーム内の定例ミーティングのファシリテーション
・CI/CDパイプラインの運用・改善提案
※当社は内製化を基本方針としており、小規模なチームで開発を進めています。職務の垣根を越え、開発プロセス全体にオーナーシップを持って関わっていただきます。
【身に付くスキル】
・ミッションクリティカルなシステムの開発・運用スキル
高い信頼性とセキュリティが求められる金融(株式PTS・セキュリティトークン)領域のバックエンド開発経験。
・CloudNativeなアーキテクチャ設計・実装スキル
AWS環境をフル活用したモダンなシステム開発(サーバレスなど)の実践的ノウハウ。
・開発プロセスの全体最適化スキル
CI/CDパイプラインの構築・改善やテスト自動化を通じた、開発生産性向上の知見。
・テックリード(プレイングリーダー)としての実績
自らも開発を行いながら、小規模チームのタスク管理、技術的リード、メンバー育成に関わることで得られる実践的なリーダーシップ経験。
・フルスタックへの拡張性
ご希望と適性に応じ、インフラからフロントエンドまで、技術領域を広げるキャリアパスも可能です。
【目指す姿】
「技術と対話でチームを牽引し、ビジネスの要求を最速で形にするプレイングリーダー」
私たちは、自らも手を動かす「プレイヤー」としての高い技術力を持ちながら、同時にチームの生産性を最大化する「リーダー」としての役割も担えるエンジニアを求めています。要件定義からアーキテクチャ設計、実装、テスト、そしてリリース後の保守まで、開発サイクルの全般に深く関与。単なるタスク管理に留まらず、技術的な課題解決やプロセス改善を通じて、変更に強くスピーディーな開発チームを共に創り上げる。それが本ポジションのミッションです。
【PTSとは】
金融商品取引所を介さず有価証券を売買出来る電子取引システム
【セキュリティー・トークンとは】
ブロックチェーンと呼ばれる分散台帳技術やトークン(コイン)のノウハウを有価証券に応用したデジタルな有価証券
応募要件
【必須】
・Java または Python を用いたバックエンドシステムの開発・運用経験(目安:3年以上)
・チームでの開発管理経験
・自ら課題を発見し、技術的なアプローチで解決策を提案・実行した経験
・フロントサイドと日本語で円滑にコミュニケーションが取れること(日本語能力検定1級程度を想定)
求人詳細
| インセンティブ | 年収×35% |
|---|---|
| 対象年齢 | 25歳〜49歳 |
| 職種分類 | ITエンジニア・PM > ITエンジニア |
| 関連業界 | IT×金融・決済、証券会社 |
| 掲載担当 | 大阪デジタルエクスチェンジ株式会社 |
| 掲載開始日 | 2025/12/08 |
| 最終更新日 | 2026/01/21 |