【コンサルティングセールス】企業の採用成功を支援する法人向けパートナー

【業務内容】 ご経験やご志向に応じて、法人向けの採用コンサルティング領域（コンサルティングセールス）を中心に、以下の業務をお任せします。 ・企業の採用課題や採用方針のヒアリング ・採用要件やターゲット学生像の整理 ・企業・学生両面の情報を踏まえたマッチングの推進 ・選考プロセスのフォロー（進捗管理、意思確認、情報提供など） ・魅力づけポイントの整理、訴求内容の言語化 ・採用活動の改善提案やプロセス設計のサポート ・母集団形成から内定承諾に至るまで、採用プロセス全体を踏まえた解決策の提示 【チーム構成と経歴】 20代〜30代の若手・中堅メンバーを中心に構成されています。 役割は違っても、若手メンバーが積極的にチームを牽引し、 部署を横断して協力しながら事業を推進しています。 【キャリアパス例】 志向性に合わせ、以下のようなキャリアを積むことが可能です。 ・RAもしくはCAとしてスペシャリストを目指す ・RA/CA双方の経験を積む ・チームリーダーやマネージャーなど、マネジメント経験を積む ・カスタマーサクセスチーム、フィールドセールスチームなど、別組織へのキャリアチェンジ

＜MUST＞ ・営業経験がある方 ・今後コンサルティング要素のある営業職にチャレンジしたい方