【HR】拡大し続けるIPO直前！採用担当者募集！組織を支えるポジションにチャレンジ

【仕事内容】 採用担当として中途採用をメインに新卒採用や入社後のサポート等を担当していただきます AIやRPA、ローコード・ノーコード等ハイパーオートメーション領域において可能性がある人材。活躍する仲間たちに出会うフロントとして業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆ 採用戦略の企画・推進 ＊求人メディア、人材紹介BP対応・管理 ＊採用目標を達成するための戦略立案・実行 ＊新たな採用方式の開拓、採用ツールの選定・改善 ◆ 採用ブランディング・広報 ＊自社HP・SNSの情報発信 ＊採用ブランディングの企画・更新・イベント運営 ◆ 候補者対応・選考運営 ＊エントリー対応、日程調整 ＊候補者との面談・面接 ※上記の業務の内、希望・適性・経験に合わせた内容からお任せします。 ※採用経験者の方は即戦力として活躍できる環境です。 【こんな方が向いてます！】 ・状況に応じて、自分なりに考えた答えをアウトプットできる方 ・些細な事に気づきアクションできる方 ・仲間思いで助け合いの精神がある方 ・バックグランドで支えることができる方 ・何でも屋さんが好きな方 ・状況に応じて何が必要か判断し推進力がある方

【応募資格】 ◎必須 ・採用担当者として1年以上経験がある方 ◎歓迎 ・求人媒体/エージェント/スカウト運営経験ある方 ・採用イベント企画、運営経験ある方 ・採用広告等におけるクリエイティブ作成ができる方 ・SNSなどを通して採用運営経験ある方