年収
354万円~394万円(月給 22.5万円〜25.7万円)
月給 23万円〜26万円
職種
労務・給与
人事・労務
業界
不動産管理
募集人数
2名
仕事内容
不動産の総合サービス事業を展開する当社「経営企画部」にて、
経験や適性を考慮の上、メインでお任せする業務を決定します。
■業務詳細(労務業務メイン+採用アシスタント+総務):
【労務】グループ会社含めた社員の給与計算補助業務 ※給与計算自体は外部委託、勤怠管理、社内規程改定、保険手続き、許認可申請手続き、社員入退社の手続き等
【採用】人材会社とのやりとり、面接日程調整、面接対応、新卒採用イベントの運営、新卒向けプレゼン資料作成、内定者フォロー等
【経営企画】新プロジェクト運営、社内の業績報告会の資料やPowerPointを活用した資料作成等
【総務】請求書処理、備品管理、健康診断手配・管理、社内イベント準備、PC初期設定、システム関連業務等
■業務詳細(経理業務+総務):
【経理業務】支払業務、会計ソフトへの仕訳入力業務、債権の進捗管理、月次/決算補助業務、
グループ会社含めた社員の給与計算補助業務 ※給与計算自体は外部委託、勤怠管理
・その他:電話や受付対応、業務に付随する事務作業や手続き等
※仕訳入力業務では日商簿記検定3級程度の知識が必要となります。
【経営企画】新プロジェクト運営、社内の業績報告会の資料やPowerPointを活用した資料作成等
【総務】請求書処理、備品管理、健康診断手配・管理、社内イベント準備、PC初期設定、システム関連業務等
■特徴・魅力:
・実質年休137日(年間休日125日+平均有給取得日12日/2023年度実績)
・当社は賃貸管理を土台とし、事業拡大を行っています。社員の平均年齢も若く、風通しの良い働きやすい環境が自慢です。
また、同社は個人の負担が多くなる「複雑な業務やルール」をAIやシステムで解決することを積極的に行い、日々改善に取り組んでいます。
・長くお付き合いいただくオーナー様との信頼関係も厚く、業界での基盤は確固たるものです。
これまでに培った実績やノウハウが高く評価され、着実に成長を続ける当社では、事業拡大に伴い次世代を担う人材を増員募集しています。
・個人の適性やご希望をもとに判断し、ジョブローテーションを実施しています。
応募ポジションのみならず、他部門へのチャレンジも可能ですので、定期的に行われる上長との面談で、ぜひ今後やりたいことなどの希望を聞かせてください!
応募要件
■いずれも必須
・9月1日までにご入社が可能な方
・短大卒以上
・一定の社会人経験がある方
・PCスキル(Word,Excel)
・自発的に考え、行動できる方
・社内外で対人コミュニケーションを要する業務経験お持ちの方
・数字に苦手意識が無い方
求人詳細
| 月給 | 23万円〜26万円 |
|---|---|
| 職種分類 | 経営・管理・人事 > 人事・労務 |
| 関連職種 | 総務、採用 |
| 関連業界 | 不動産管理、内装・リフォーム・インテリア、資産運用・アセットマネジメント、不動産仲介・売買 |
| 掲載開始日 | 2026/06/18 |
| 最終更新日 | 2026/07/03 |