【人材コンサルタント・コーディネーター】◤地方公務員特化の人材紹介事業の立ち上げメンバー◢ 新規事業／執行役員直下／業界未経験・営業経験者歓迎！

公務員のキャリアを切り拓く両面型コンサルタント募集！求職者との面談やスカウト、企業の採用課題解決、 さらに事業戦略の立案まで。事業立ち上げの最前線で、その全てを経験できるチャンスです。 インターネット会社出⾝事業開発室の人材コンサルタントは、地方公務員の民間転職を中心に⽀援に特化し、 求職者（CA）と企業（RA）の両⾯を担当するセールス職となっています。 ■具体的な業務内容 業務の比率は、CA業務が70%、RA業務が20%、その他事業開発業務が10%となっています。 【CA（キャリアアドバイザー）業務】 求職者のキャリアを全面的にサポートします。 1．求職者の集客 スカウト送付（新規求職者の50%）、問い合わせへの対応（同30%）、 自社セミナー参加者へのアプローチ（同10%）などを通じて、転職を希望する公務員の方と接点を持ちます。 2．キャリア面談 主にオンラインで、1回あたり30〜45分程度のキャリア面談を実施します。 → 求職者の経験や希望を深くヒアリングし、キャリアの軸を一緒に考えます。 3．求人提案と選考サポート 面談内容に基づき適切な求人を提案し、書類添削や面接対策など、内定まで一貫してサポートします。 【RA（リクルーティングアドバイザー）業務】 企業の採用課題を解決します。 1．新規企業の開拓 自治体職員出身者や「ベストベンチャー100」の顧客企業をメインに初回商談を行います。 → 面談経験を活かし、課題やニーズを具体化させていくのが特徴です。 2．採用コンサルティング 企業に深く入り込み、様々な採用戦略に対しての提案活動（スペシャルハートナー活動）を⾏います。 【その他業務】 新規事業の⽴ち上げフェーズであるため、事業成⻑に貢献する多様な業務に携わります。 ・求職者集客を目的としたセミナーやイベントの企画や運営 ・より効果的な業務フローの構築

■必須条件・スキル ・現職で目標のある販売・接客業に携わっている方 　または、学生時代を含め目標を掲げて打ち込んできたご経験がある方