年収
800万円~1200万円(月給 62万円〜95万円)
月給 62万円〜95万円
職種
バックエンドエンジニア
ITエンジニア
業界
その他IT・Webサービス
募集人数
9名
仕事内容
【業務内容】
・ PdM, Design, QA などのチームとのコミュニケーションをしながら開発をリード
・プロダクトの設計・実装
・webアプリケーション開発
・ 主要開発言語はTypeScriptでNest.jsとReactを利用しています。
・スプリントでアジャイルな開発スタイルを進めています
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
【プロダクトの魅力】
弊社には優秀なメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。
・CTO経験者が5名以上も在籍。加えて、ヤフー、グリー、SmartNews、DMM、楽天、Dely、freee出身の優秀なエンジニアが集結。
・アメリカ、カナダ、中国、韓国、イギリス、フランス、ドイツ、ベルギー、ポーランド、リトアニア、ブラジル、シンガポール、フィリピンなど12カ国以上のエンジニアが在籍し、多角的な視点から組織が運営されています。
【ポジションの魅力】
ミツモア、プロワンとそれぞれ異なるプロダクトの特徴・フェーズであり様々な開発に携わることができます。
ミツモア:スケールフェーズ。サービス数が多く将来的にスケールさせるための難易度の高い設計に携われます。
プロワン:立ち上げフェーズであり、SaaS の新規機能開発をスピード感持って作る開発に携われます。
強い顧客志向・プロダクト志向のカルチャー
ミツモアのバリューの一つに「テクノロジーでシンプルに」があります。プロダクトやユーザーに向き合う姿勢は社内の隅々まで定着しています。
そんな文化の会社で、どれだけユーザーのペインを解消し、業務効率化および事業成長に貢献できるかに、ひたすら向き合い挑戦し続けることができます。
TypeScript, React, Nest.js, Prisma などの最新の技術を実戦で利用できます。
マッチングアルゴリズムの改善など技術的にチャレンジングなものにも挑戦できる環境にあります。
OSSへのコミットも推奨しており、業務に関連したOSSへのPRを随時行なっています。
【プロダクト開発における強みと解決したい課題】
-ミツモア-
ミツモアは数百を超えるサービスを提供していますが、サービスごとに体験を最適化する必要があります(ex.エアコンクリーニング向けの体験・税理士向けの体験)。そのため、複雑にならないようにしつつ拡張しやすい設計する必要があり、とても難易度が高いですが、チャレンジングで成長に繋がります。
また、ミツモアは7年ほど開発を行なっており、ユーザーに関するデータが多く貯まってきています。それを利活用したパーソナライゼーションやLLMをプロダクトに組み込み、よりユーザーの生産性をあげられるプロダクトを開発していく方針です。
技術面では技術負債を並行して解消していく取り組みも行なっています。将来的には、プロワン・プロモアとの連携に向けて、機能のモジュール化を行なっていき、共通利用できるようなプロダクトに作り替えていっています。
-プロワン-
セールス・PM/PdM・開発の3者が対等に会話できる環境があり、活発なディスカッションが行われています。それによりお客様や社内からのフィードバック・アイデアに対して盲目的に対応するのではなく、プロワンにとって本当に必要か、今やるべきかを判断して実行に移すことが可能な環境です。適切な取捨選択が行われるためスピードを維持したまま顧客に最大限の価値を届けることができます。
一方、プロワンは約2年半で大量の機能を追加してきました。これはプロワンのビジネス的価値を高速に増やし続けてきた反面、機能が増えたことによる負の側面も見えてきており、シンプルに利用したいユーザーにとっては設定や操作方法などが複雑になっている場合もあります
そのようなユーザーに対して、機能を適切に区切りモジュール化することにより機能の境界を明確にし、各ユーザーの要求に対して必要十分な機能を提供することを実現したいと考えています。具体的には書類のレイアウト機能や請求書管理機能、承認フローなどは単独の機能とできるよう、開発を進めています。
応募要件
▼必須スキル
・5年以上の業務としての開発経験
・自社プロダクトを持つ会社での開発経験
・システム/アーキテクチャ設計の実務経験
・TypeScriptの経験
求人詳細
| 月給 | 62万円〜95万円 |
|---|---|
| インセンティブ | 年収×30% |
| 対象年齢 | 25歳〜55歳 |
| 職種分類 | ITエンジニア・PM > ITエンジニア |
| 関連職種 | フロントエンドエンジニア |
| 関連業界 | その他IT・Webサービス |
| 掲載担当 | 株式会社ミツモア |
| 掲載開始日 | 2025/09/05 |
| 最終更新日 | 2026/01/22 |