【事業推進職】成長中ベンチャーの企画職／AI活用／新規事業開発／札幌転勤なし／土日祝休

◆ 業務概要 新規事業・サービスの開発、既存事業の成長推進、業務プロセスの改善など、会社全体の成長と生産性向上に直結する企画・推進業務を担っていただきます。 本ポジションでは、市場調査・競合分析をもとにした戦略立案から、新規プロダクトの要件定義・KPI設計・運用改善まで、事業づくりに一気通貫で関わることができます。 また実務では、マーケティング・デザイン・開発・営業など複数の部門と連携しながら、プロジェクトを前に進める役割を担います。単なる企画にとどまらず、「どう実行し、どう改善し続けるか」まで責任を持つポジションです。 当社では、事業成長や生産性向上を実現する中核手段としてAI活用を位置づけています。単なる効率化にとどまらず、業務プロセスや判断基準を分解・整理し、標準化されたオペレーションとして全社に実装しています。 本ポジションでは、ドキュメント作成ルールやファイル・データ構造の設計・統一といった基盤整備から、その運用定着・改善までを一貫して担い、組織全体の生産性向上を牽引していきます。 こうした取り組みを通じて、業務品質の安定化・改善スピードの向上を実現し、営業・マーケ・開発をまたいだ業務連携をよりスムーズにしていきます。 最終的には、サービスの提供プロセスそのものを磨き込み、顧客に提供できる価値を高めていくことを目指しています。 代表直下・少数精鋭の環境のため、一人ひとりが裁量と責任を持ち、意思決定や事業成長に深く関わることが可能です。 札幌にいながら、全国規模の事業づくりに戦略から実行まで一気通貫で関われるポジションは多くなく、当社ならではの経験を積むことができます。 ◆ 具体的な業務イメージ ・既存事業の改善・リニューアル企画および新規事業開発  - 市場調査・競合分析をもとにした課題設定・差別化戦略の検討  - 企画内容の要件整理および、デザインGr・マーケティングGr等と連携した推進  - 新規プロダクト開発、または既存事業の改善・リニューアルにおける要件定義・設計・開発推進  - 施策の実行および効果検証、改善サイクルの推進 ・プロジェクトマネジメント  - 部署横断での進行管理・調整（デザイン／マーケ／営業 等）  - KPI設計およびモニタリング、改善サイクルの推進 ・業務プロセス改善・生産性向上（全社横断）  - ドキュメント作成ルールやファイル・データ構造の設計・統一、およびナレッジ活用基盤の整備・運用  - 業務フローの見直し、判断基準の整理・標準化  - タスク管理やオペレーションの整理・改善  - 上記基盤を前提とした、業務効率化・品質向上の企画・推進（AI等の活用含む）  - 全社的な生産性向上施策の立案・推進 ・顧客価値最大化に向けた業務推進  - 採用支援業務（求人作成、スカウト、ターゲティング）のディレクション  - サービス品質向上のための改善施策の立案・実行 ◆ 入社後の研修・サポート体制 入社後は、基礎的な研修やマニュアル・ナレッジをもとに、先輩社員のサポートのもと実務を通じて業務を習得していきます。 まずは既存事業の業務フローや顧客理解を通じて、当社のビジネスモデルや提供価値を理解していただき、その後、徐々に企画・改善業務へとステップアップしていきます。 実務では、まずは既存の業務や進め方をベースに取り組んでいただき、徐々に自ら改善や工夫を加えていくことを期待しています。 業務に慣れてくると、より良い進め方を模索しながら改善を重ねていく場面も増えていきます。その中で、結果を振り返りながら改善を積み重ねていくことが、成果につながっていきます。 そのため、与えられた業務をこなすだけでなく、 「どうすればより良くできるか」を考え続け、地道に改善を積み上げていける方ほど、着実に成果を出しやすい環境です。 また、自身の成長やキャリアに対して前向きに取り組むメンバーが多く、互いにフィードバックをしながらスキルを高めていく文化があります。 ◆ 求める人物像 本ポジションでは、特別なスキルや経験以上に、 任された業務に責任を持ち、改善を積み重ねながらやり切れる方を重視しています。 その上で、以下のような志向をお持ちの方はフィットしやすい環境です。 ・与えられた業務に取り組む中で、「どうすればより良くできるか」を考えられる方 ・派手さよりも、コツコツと改善を積み重ねることが苦にならない方 ・変化のある環境でも、自ら考えながら前向きに行動できる方 ・業務や仕組みを整理し、より良い形にしていくことに興味がある方

経験不問