年収
550万円~1000万円(月給 40万円〜80万円)
月給 40万円〜80万円
職種
人材開発・人材育成・研修
人事・労務
業界
ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー
募集人数
1名
仕事内容
当ポジションでは、メルディアグループの成長戦略に基づき、事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートするため、幅広い採用活動を主導・実行していただきます。
新卒・中途採用を合わせて年間200名ほどの採用を計画しており、この達成に向けた貢献がミッションとなります。
<具体的な業務内容>※ご経験・意欲に応じてお任せします
【新卒採用】
・母集団形成
・説明会・インターンの企画運営
・面接、面談対応
・内定者研修の企画運営
【中途採用】
・求人広告の選定、運用
・ダイレクトリクルーティング
・人材紹介会社との連携
・面接、面談対応
・内定者フォロー、入社手続き
【その他業務】
・各部署へのヒアリング(ニーズ、優先順位、新規募集等)
・役員等へのレポーティング
・SNSの運用 、採用広報・リファラル採用の推進
【補足】
会社の事業理解を深めていただくため、入社後数ヶ月間は現場業務を経験いただく可能性もございます。
応募要件
・専門卒以上
・営業もしくは対人折衝経験が2年以上の方
求人詳細
| 月給 | 40万円〜80万円 |
|---|---|
| インセンティブ | 年収×30% |
| 対象年齢 | 24歳〜30歳 |
| 職種分類 | 経営・管理・人事 > 人事・労務 |
| 関連職種 | その他不動産専門職関連職、人材開発・人材育成・研修、採用 |
| 関連業界 | デベロッパー、不動産仲介・売買、設計・建築、不動産管理、建設(ゼネコン)・土木 |
| 掲載担当 | 株式会社メルディア |
| 掲載開始日 | 2025/12/17 |
| 最終更新日 | 2026/01/27 |