【採用人事（新卒/中途）】事業拡大を支える採用企画〜運用まで一貫して担当／完全週休2日制／「同じ家は、つくらない。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です！

当ポジションでは、メルディアグループの成長戦略に基づき、事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートするため、幅広い採用活動を主導・実行していただきます。 新卒・中途採用を合わせて年間200名ほどの採用を計画しており、この達成に向けた貢献がミッションとなります。 ＜具体的な業務内容＞※ご経験・意欲に応じてお任せします 【新卒採用】 ・母集団形成：求人ナビサイトの選定・ダイレクトリクルーティングの運用、大学訪問やイベント出展などの企画・実行 ・イベント企画・運営：会社説明会やインターンシッププログラムの企画・登壇・運営 ・選考対応：応募者のスクリーニング、面接・面談の実施および合否判定・フィードバック ・内定者フォロー：内定者研修や懇親会の企画運営、入社までの不安解消に向けた面談 【中途採用】 ・求人広告の選定、運用 ・ダイレクトリクルーティング ・人材紹介会社との連携 ・面接、面談対応 ・内定者フォロー、入社手続き 【その他業務】 ・各部署へのヒアリング（ニーズ、優先順位、新規募集等） ・役員等へのレポーティング ・SNSの運用 、採用広報・リファラル採用の推進

・大卒以上 ・人材業界での営業もしくは事業会社での採用実務経験が2年以上の方