【ビルド営業課長】2025年に年収1,000万円超の抜擢実績あり。年収630万円+高インセンスタート

■役割の概要 - ハウスメーカーと直接やり取りしながら、造成外構の案件を動かす中心的なポジション - 現場・営業・職人をつなぎ、プロジェクト全体をコントロールする管理職 - 経験と知識を活かしながら、チームを育てて売上と品質を伸ばせる役割 ■主な業務内容 - 売上と粗利の管理 　案件ごとの利益を確保しながら、月次で数字達成をリードする役割。 - ハウスメーカーとの折衝 　定例打ち合わせ、仕様変更の調整、クレーム対応など、信頼関係の構築が中心。 - 案件管理と工程調整 　造成・外構工事の進捗確認、職人手配、材料調整など、スムーズな施工を支援。 - 見積・積算のチェック 　見積精度の向上、単価表の更新、追加工事の漏れ防止など、利益を守る管理。 - 営業チームのマネジメント KPI設定、戦略推進、案件レビュー、メンバー成長支援など、チームを育てる業務。 - 協力会社・仕入先との調整 　外注単価交渉、新規業者の開拓、材料費の管理など原価最適化を担当。 - 業務フローの改善 　営業〜施工管理の連携強化、業務標準化、情報共有の仕組みづくりなど、組織改善。 - 市場・競合調査 　地域単価、競合見積傾向、ハウスメーカーの仕様変更などをリサーチし提案力を強化。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【必須】 - toBのアウトバウンド営業経験 5年以上 - 基礎PCスキル - 営業としての分析スキル（数字から打ち手を作れる） - 建設 または 近い領域の知見