【大阪：社内DX推進担当】急成長中のHRベンチャーを仕組みで加速させる営業企画職募集！

【募集背景】 現在、社内のDX推進および業務改善プロジェクトが加速しており、戦略を具現化し、組織全体を巻き込んで形にするコアメンバーを募集します。 単に指示を待つのではなく、現場の潜在的な課題を自ら見つけ出し、部署間の垣根を超えてプロジェクトをドライブさせる。 そんな、仕組みそのものをデザインし、変化を恐れず最適解を出し続けるリーダーシップを持った方を求めています。 【ミッション・業務内容】 DX推進・システム運用のリード担当として、現場の課題解決から仕組みの構築まで幅広くお任せします。 - 業務プロセスの再設計と最適化： 現場ヒアリングを通じた課題特定と、SaaS（Salesforce等）やスプレッドシート（GAS）を活用した新フローの構築 - クロスファンクショナルな調整： 複数部署にまたがるプロジェクトにおける利害調整および推進 - AI・テクノロジーの利活用： LLMを駆使した効率的な業務遂行 - 意思決定のサポート： データの収集・分析・検証に基づく、次の一手の提案

【必須（MUST）】 ▼下記はいずれも必須要件 - CRMツールあるいはBIツールの構築・設計・改善経験 - AIの利活用を通じて業務効率化や改善をした経験 ▼下記についてはいずれか1つ以上 - プロジェクト管理または企画職の経験： ゼロから1を作る、あるいは既存の仕組みをドラスティックに改善した経験 - データ活用能力： データに基づいた分析・検証を行い、施策の妥当性を証明できる方 - 調整・ファシリテーション能力： 異なる立場にあるステークホルダーの意向を汲み取り、合意形成へと導ける方