インサイドセールス／年収450万以上【東京】新卒紹介特化18年のパイオニア：人材ベンチャー企業

新卒紹介（エージェント）事業において、就活生の「新規学生の面談数獲得・最大化」等を担うナーチャリング運営全般を担える方を募集します。 本ポジションは、マーケティング部門が獲得したリードをCA職向けの学生面談へと導く、事業成果に直結する重要な役割です。単なるオペレーション管理ではなく、戦略設計・改善・チームマネジメント、社内外交渉・連携も担っていただきますので、将来的にはマーケティング、事業責任者へのキャリアアップも可能です。 【具体的な業務内容】 　１）面談予約済み学生の面談参加最大化 　　・電話、LINE、SMS等を活用したフォロー 　　・面談参加率の改善施策の企画・実行 　　・KPI管理、数値分析、改善施策の実行 　２）ナーチャリングチームの運営 　　・架電スタッフ（7～8名）の管理、稼働最適化 　　・オペレーション改善 　　・トーク等の対応品質改善 　３）面談枠の最適化 　　・CAの面談枠管理・調整 　　・機会損失の防止・改善 　　・社内メンバー・事業部との連携、交渉、調整 　４）外部パートナーとの折衝 　　・外部集客パートナーとの交渉・提携 　　・進捗管理・改善 　５）目標達成に向けた戦略立案・実行 　　・月間面談数のKPI設計・進捗管理 　　・改善施策の立案・実行

・法人営業または個人営業の経験（2年以上） ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・数値目標に向けたKPIを設定し、改善・実行した経験