【営業】国採択の新規事業「Playeer」を世に広め、求職者を導くキャリアの執事

単なる営業ではなく、求職者の人生に寄り添い理想のキャリアへ導く「キャリアの執事」を募集します。 まずはSES営業からスタートし、今年8月リリースの国採択事業「日本初の次世代型人材マッチングサービス」を 広める役割も担います。当社の変革期の最前線に立ち、クライアントや求職者双方との関係構築ができる裁量のある営業力が身につきます。 ■ヒアリング：表面的な条件だけでなく価値観や数年後のビジョンを深掘り、最善の道を提案 ■キャリア設計：ゴールから逆算し、磨くべきスキルをプロ視点で戦略的にアドバイス ■交渉・伴走：企業に強みを伝え、求職者に最高の舞台を提供。参画後もキャリアをフォロー ◎エンジニアの希望を最優先にするスタイル：単なる受注ではなく、エンジニアの希望を起点に、定着・単価改善までを評価対象にしています。そのため、無理な押し込みや炎上前提のアサインは一切行いません。 ◎裁量を持って働ける環境：案件選定・条件交渉・提案内容は営業に裁量を委ねており、指示通り動くだけの営業ではありません。 代表との距離も近く、営業方針や条件設計に現場の声をダイレクトに反映していきます。

【必須】・無形商材の提案、または対人折衝経験（1年以上） ・コミュニケーション能力（特に、年収やスキルのヒアリングだけでなく価値観やキャリア観にアプローチできる方）