【東京本社】ブライダル新卒採用担当者

東京本社でブライダル事業の「新卒採用」を担う人事ポジション。「アシスタント」ではなく、企画から実行まで任される“担当者”としてご活躍いただきます。 【担当業務やミッション】 ブライダル事業で活躍する新卒社員の「採用～入社後フォロー」を一貫して担当します。2027年卒は約20名弱を採用予定です。 ■主な業務 ・新卒採用計画の立案 ・インターンシップの企画・運営 ・学校訪問／学内説明会でのプレゼン ・会社説明会の企画・運営（オンライン／対面） ・選考フローの設計・運営 ・学生面接・面談対応 ・人材紹介エージェントとの連携 ・内定者フォロー、内定者イベント企画 ・入社式の企画・運営 ・入社～3年目までのフォロー面談、相談対応 ・採用広報（説明会資料、発信内容の企画） 経験がない業務は先輩がサポートしながらお任せしますが、 自分で企画し、ドライブしていく“担当者スタンス”

【必須】 ・基本的なPCスキル ※＆以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ブライダル業界経験 ・人材紹介エージェント経験 ・コーポレート人事での採用業務経験 　 　※ブライダルの知識経験がなくても問題ありません