【プロダクトマネージャー（雇用プロセス管理領域）】アルバイト・パート採用管理システム国内シェアNo.1／残業平均15～20h程度

◆業務内容◆ 雇用契約、入社手続き、給与振込口座開設、マイナンバー連携など、雇用プロセス管理領域における自社SaaSプロダクトのPdM業務を担います。企業の雇用オペレーションを変革し、入社から定着までの体験を最適化するため、企画・開発・運用を横断して推進するポジションです。 ■プロダクト戦略・ロードマップの策定 　・雇用手続き／契約管理／口座登録などに関する市場・顧客ニーズの分析 　・事業目標と整合した中長期ロードマップの策定 　・他社SaaS／HRシステムとの連携・拡張構想の企画 ■課題発見と機能企画 　・ユーザー行動データやヒアリングをもとにした課題抽出 　・新機能・改善機能の要件定義と開発ディレクション 　・UI/UXデザイナーと連携したユーザー中心設計 ■事業・収益マネジメント 　・KPI設計、進捗モニタリング、改善施策立案 　・収支計画・ROI分析・経営層へのレポート業務 　・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 ■組織横断プロジェクト推進 　・シフト管理アプリなど既存PdMとの連携 　・関連部門（営業／開発／CS／法務）との調整・推進

・SaaSプロダクトの企画またはPdM経験（自社サービス or SIerでの企画職経験） ・顧客課題に基づく要件定義・機能改善の実務経験 ・事業・製品KPIを設定し、改善施策をリードした経験 ・エンジニア・デザイナーとの協働を前提とした開発知識 ・経営層や社外パートナーと連携し、事業を推進した経験