【事業責任者候補】売上40億の急成長ベンチャーで介護人材事業の0→1を牽引

「時代の本質を見極め、“次のあたりまえを創る。」というミッションのもと、設立6期で売上40億円を達成した当社において、次なる柱となる「介護/医療業界特化の人材紹介事業」の事業責任者候補としてお迎えします。単なる部門統括に留まらず、事業戦略の立案から組織化、そして将来的な全社経営への参画までを一気通貫でお任せします。 【具体的な業務】 ・事業・営業戦略の策定（0→1・1→10）：マーケット分析に基づいた営業戦略の立案、および売上100億目標に紐づくKPI設計とPDCAサイクルの構築。 ・組織マネジメント・採用実務：事業拡大に伴う組織設計、コアメンバーの採用・育成、およびチーム全体の生産性を最大化させるカルチャー形成。 ・AI×SaaSによる業務革新：当社の強みであるAI技術をプロセスに組み込み、従来の人材紹介モデルをアップデート。テクノロジーによる圧倒的な「成約率」と「生産性」の実現。 ・重要クライアントとの交渉：大手法人・施設・病院とのリレーション構築、および事業成長を加速させるための外部パートナーとの折衝。 ・次世代幹部へのステップアップ：事業を軌道に乗せた後は、担当事業の枠を超えた全社的な経営課題の解決や、執行役員への登用を視野に活動していただきます。

【必須条件】 ・介護/福祉/医療領域人材紹介または人材派遣での実務経験 ・ 5名〜10名以上のマネジメント経験、または複数のチームを統括した経験 【歓迎条件】 ・ 0から組織を作り上げるプロセスにワクワクし、主体的に行動できる方 ・ 既存の仕組みに囚われず、テクノロジーを活用した事業改善に意欲的な方