【コーポレート責任者候補／バックオフィス統括】コーポレート統括（人事・労務・総務・経理）

コーポレート部門の中核メンバーとして、下記領域を横断的にお任せします。 ▼人事・採用／労務 ・採用実務（面接対応／エージェント連携／職場見学／入社前面談） ・入退社管理（雇用契約書作成／入社受け入れ／退職手続き） ・オンボーディング／研修設計 ・勤怠管理／労務チェック ・賞与計算のダブルチェック ▼総務 ・備品／貸与物管理（PC・スマホ・名刺など） ・社内依頼／手配／オペレーション整備 ・アカウント管理（発行・削除など） ▼法務 ・契約書の作成・レビュー ・NDA（秘密保持契約）対応 ・リーガルチェック（顧問弁護士との連携含む） ▼経理／財務（※未整備のため構築フェーズ） ・経理業務の立ち上げ・改善 ・銀行対応／融資手続き ・リース／割賦契約対応 ▼経営サポート ・週次／月次の数値資料作成 ・社内レポーティング ・HP／採用LPの更新管理 ・外部パートナー（社労士・税理士など）との連携

【必須要件】 ・バックオフィス（人事／労務／総務／経理など）いずれかの実務経験 ・または、業務改善／オペレーション設計の経験 【歓迎要件】 ・複数コーポレート領域の横断経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での就業経験 ・法務／労務／経理いずれかの専門知識