年収
504万円~900万円
職種
法務・コンプライアンス
管理
業界
SIer・SES
募集人数
1名
仕事内容
CAOによるマネジメントのもと、財務管理本部所属の企業法務担当者としてご活躍いただきます。
経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。
◎契約書の作成・レビューや法令遵守体制の構築など、単なるリスク回避にとどまらず、経営戦略や新規事業の立ち上げ、取締役会や株主総会といった企業活動の中核に法務の観点から関わることができます。
◎経営層・事業部門と密接に連携し、企業の成長や社会的信頼向上を法務面から支える、やりがいの大きいポジションです。
◎予防法務・臨床法務の3つの側面から企業価値向上に貢献でき、幅広い業務領域や専門性を身につけながら、ビジネスセンスも磨ける環境です。ご自身の提案や判断が企業活動に直結するスケール感と、将来性・キャリアパスの広がりも魅力です。
【主な仕事内容】
(1) 契約書の作成・レビュー・修正
・新規取引やサービスに合わせた契約書ドラフト~最終版の作成
・取引先から提示された契約書の内容確認(損害賠償、責任制限、解除条件等のリスクチェック)
・契約内容に関する社内関係部門との相談・調整
(2) 契約交渉の法的支援
・取引先との契約条件(価格、納期、責任範囲、解除条件等)に関する交渉サポート
・自社の利益とリスクを踏まえた最適な着地点の模索
・紛争・トラブル発生時の対応
(3) 法令遵守体制の構築・運用(個人情報保護法、下請法、フリーランス法など)
・法改正時の影響調査~社内周知、規程や業務フローのアップデート
(4) 社内規程の整備・改定
・必要な社内規程の整備・運用
・社員向けコンプライアンス教育、研修の企画~実施
応募要件
・企業法務担当として、契約書のレビュー・修正経験(3年以上)
・Microsoft Word等による契約書修正履歴の操作経験
・法務知識(民法・商法の基礎)
・弁護士対応経験
<求められる業務行動>
・契約書の内容やリスク判断において、事業構造・収益モデルを踏まえた上で、実効的かつ柔軟な提案ができること
・事業部門の意図を正確に把握し、単なるリスク排除ではなく、事業推進を支える法務としての立ち回りができること
求人詳細
| 職種分類 | 経営・管理・人事 > 管理 |
|---|---|
| 関連業界 | メディア・ポータル、ITコンサルティング、保険 |
| 掲載開始日 | 2026/05/15 |
| 最終更新日 | 2026/05/15 |