【建築施工管理】完全未経験OK／離職率10%以下／現場を知れる研修3ヶ月完備で早期離職の心配なし

【現場の「リアル」を肌で知る3ヶ月。いきなり実地からスタートする独自研修】 入社後、まずは自社が請け負う現場にて、施工管理の基礎を学ぶ実地研修からスタートします。 一般的な「研修施設での座学」ではなく、最初から実際の現場に立ち、管理者の視点で職人の動きや工程を「観る」ことから始めます。 図面だけでは学べない、現場特有の緊張感やコミュニケーションの重要性を肌で感じつつ、写真撮影や安全確認の補助を通じて、施工管理に必要な「安全・品質・工程」の基礎を3ヶ月かけてじっくり学びます。 【具体的なステップ】 ①初期研修（3ヶ月）：自社の現場で管理業務を体験。道具の名前や使い方、現場のルールや歩き方、そして職人の動きを見て関わり方を覚えます。 ②配属先決定：実現場での適性を見極めた上で、スーパーゼネコンを中心とした施工管理プロジェクトへ配属。 ③施工管理業務：先輩のサポートを受けながら、下記を中心とした管理業務を行います。 ・工程管理：スケジュール通りに進んでいるかのチェック ・安全管理：現場の事故を防ぐためのルール徹底 ・品質管理：図面通りに正しく作られているかの確認 ・写真管理：施工記録の撮影・整理 【仕事の醍醐味】 ①「職人さんの気持ち」を知っているから、嘘のない関係が築ける 研修センターのような「整った環境」ではなく、最初から本物の現場に入り、現場のリアルな環境を体感します。職人さんの動きや資材の扱われ方を間近で学び、現場の苦労を深く理解しているからこそ、円滑な管理が可能になります。 ②会社都合の現場異動なし。一つの現場を最後まで見届ける 大手によくある「会社都合による強制的な現場異動」は原則ありません。納得感を持って一つのプロジェクトに腰を据えられるため、同じメンバーとじっくり信頼関係を築き、建物の完成までを見届ける達成感を味わえます。 ③日本を代表するビッグプロジェクトに携わる誇り スーパーゼネコンが手掛ける大規模施設やランドマークなど、社会貢献度の高い現場が中心です。未経験からスタートして、数年後には「あの建物、自分もチームの一員として作ったんだ」と一生語れるキャリアが手に入ります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【必須要件】 ・社会人マナーを身につけている方 （挨拶や報告・連絡・相談など、現場での円滑なコミュニケーションを大切にできる方） ・「まずは現場を知る」という研修スタイルに前向きに取り組める方 （3ヶ月間、現場特有の環境に身を置き、管理の基礎を実地で学ぶ意欲がある方）