【採用担当】経営陣の右腕として活躍し組織拡大を牽引する中核メンバー

拡大期に入っている当社で要となる採用を牽引いただける方を募集します。 欲しい人物像のヒアリング、求人票作成、母集団形成、書類選考、面接、内定者フォロー、入社処理・採用広報まで一貫して行っていただきます。 成長中のベンチャーで幅広く様々なことに携わりたいという前向きな方に是非お越しいただきたいです。 【身につくスキル】 ・どこにも負けない採用スキル ・ゼロイチで組織を構築するスキル ・仕組み構築スキル ・課題解決スキル 【上司となる社員の経歴 】 新卒でソフトバンクモバイル株式会社（現ソフトバンクグループ株式会社）に入社し店舗営業や法人営業を経た後、株式会社paperboy&co.（現GMOペパボ株式会社）にて役員秘書を経験。 その後、株式会社キャリアデザインセンターにて法人営業とキャリアアドバイザーを経験した後、10名～300名規模の企業にて採用を中心に人事からコミュニティマネージャーまで様々な経験を積む。 直近株式会社Lifunextにおいて、執行役員CHROとして人事（採用・労務・人事制度）から総務・経理等のバックオフィス業務を全て担う。 株式会社THE RICHと株式会社Lifunextが経営統合したことを機に、株式会社THE RICHの人事も担っている。

【必須条件】 4年制の大学を卒業し社会人としての経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・営業職のご経験をお持ちの方 ・少人数のベンチャー企業での採用経験 ・RAやCAとしてのご経験