年収
504万円~702万円(月給 42万円〜58万円)
月給 42万円〜58万円
職種
カスタマーサクセス(法人向け)
営業
業界
その他IT・Webサービス
募集人数
4名
仕事内容
アディッシュのカスタマーサクセス部門では、SaaS・スタートアップ企業からエンタープライズ企業向けに、CS機能を0から設計・構築する支援を行っています。
分析・戦略立案から運用体制の整備まで一気通貫で担い、クライアントの事業成長に直接貢献できるポジションです。
変化の速いCS市場の中で「仕組みを創るワクワク」と「顧客の成長に直結する実感」を両立できる環境です。
これまでtoBが主流だったカスタマーサクセスは、toC領域でも急速に需要が拡大しています。toB・toCそれぞれの構造的差異を踏まえたCS設計に、共に挑戦できる方を求めています。
◆昨今のカスタマーサクセス職に求められるスキルの変化◆
CSは「対人コミュニケーション」から「テクノロジー×データ活用」へと軸足が移っています。
・CSツール・AI機能の実践活用
サクセスツールのAI機能(ヘルススコア自動計算・アラート・Copilot等)を使いこなし、顧客ポートフォリオを効率的に管理する能力が必須になっています。ツールを「知っている」レベルから「設計・運用できる」レベルへの引き上げが求められます。
・データドリブンなCSM思考
LTV・NRR・チャーン率・プロダクト活用率など複数指標をモニタリングし、予兆を読んでアクションを設計する能力が重視されています。感覚ではなくデータに基づいた優先度判断が標準スキルになっています。
・テックタッチ・スケール設計力
ハイタッチ一辺倒から、テックタッチ・ロータッチを組み合わせたCS活動の設計へ。自動化・セグメント別シナリオ設計など、人手をかけずにスケールさせる仕組みの構築スキルが評価されています。
・toC CSへの対応力
個人ユーザーを対象とするtoCビジネスでもCS需要が急拡大。toBと異なる顧客接点・コミュニティ設計・LTV構造を理解したうえで、スケーラブルなCS体制を設計できるスキルセットが新たに求められています。
■具体的な業務内容
・CS戦略の設計
クライアント企業の事業モデル・顧客構造を分析し、タッチモデル・セグメント・成功定義を含むCS戦略を設計します。
・指標の策定・可視化
LTV・NRR・解約率・プロダクト活用率などのサクセス指標を定義し、GainsightをはじめとするCSPやBIツールを用いてダッシュボードとして可視化します。AIによるヘルススコア設計・アラート設定も担います。
・運用体制の構築・移行支援
設計した戦略を実運用フェーズへ移行するための体制構築・オンボーディング整備・プレイブック策定を支援します。テックタッチ施策の自動化設計も含みます。
・組織・プロセス・ツールの最適化
CS組織の役割設計・ワークフロー改善・ツールスタック最適化を提案し、プロジェクトとして推進します。
・成果報告・改善提案
定量・定性データを統合した成果報告書・改善提案書を作成し、クライアント経営層へプレゼンテーションします。継続的な改善サイクルの設計・推進も担います。
■テクノロジー×データ活用の経験を活かしてカスタマーサクセスに従事しているマネージャーインタビュー:https://www.wantedly.com/companies/adish/post_articles/1066746
https://www.wantedly.com/companies/adish/post_articles/1065512
応募要件
【必須スキルについて】
🔸コンサルティングまたは事業推進における課題定義・業務設計の経験
🔸顧客課題を抽出し、仕組み化やプロセス改善をリードした経験
🔸チームやサービスをゼロから立ち上げた経験
【歓迎スキルについて】
🔸SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験
🔸業務フロー設計や仕組み改善の経験/KPI設計/分析経験
🔸スプレッドシートやExcelを自身で作り数値管理や分析を業務で行った経験
🔸何かしらのツールを社内導入した経験
※この求人で必須スキルを満たしていない場合、違う求人をご案内することがあります
求人詳細
| 月給 | 42万円〜58万円 |
|---|---|
| 職種分類 | 営業・コールセンター・カスタマーサポート > 営業 |
| 関連職種 | カスタマーサクセス(法人向け)、カスタマーサポート・ヘルプデスク |
| 掲載開始日 | 2026/05/29 |
| 最終更新日 | 2026/05/29 |