【SV候補】新拠点の立ち上げメンバー／BtoBアウトバウンドのテレマーケティング

【募集背景】 スマートオフィス事業部では、法人企業様のITインフラに関するソリューション提供を行っています。コストの削減や業務改善、ITの利活用など、様々な商材を取り扱いながら中長期に渡った支援をします。 【仕事内容】 本ポジションは、BtoB（法人向け）のアウトバウンドテレマーケティング（架電営業）のプレイヤーからスタートし、早期（3ヶ月〜半年後を目安）にスーパーバイザー（SV）として新拠点の立ち上げやマネジメント業務をお任せする「将来の幹部候補」の募集です。 取り扱う商材は、OA機器やセキュリティ商材をはじめとしたオフィス向けのITインフラ機器など、需要が非常に高くアプローチのしやすい製品です。これまでの営業経験やリーダー経験をフルに活かし、組織を自らの手で創り上げるベンチャーならではの面白さを実感していただけます。 ■具体的な仕事内容 【入社直後：プレイヤー期間（3ヶ月〜半年）】 ・OA機器やセキュリティ商材を中心とした、法人向けアウトバウンドテレマーケティング（架電・アプローチ） ・顧客の課題やニーズのヒアリング、および提案アポイントの獲得 ・成果を最大化するためのトークスクリプトの改善・ノウハウ共有 【SV昇格後（入社3ヶ月〜半年後を目安）】 ・新拠点の立ち上げ、オペレーション・業務フローの構築 ・メンバーの育成、日々のモチベーション管理、チーム全体のマネジメント ・チーム目標（KPI）の進捗管理、予算管理、数値分析 ・架電効率や成約率向上のための戦略立案および施策の実行

▼必須要件（MUST） ・電話営業（テレアポ、インサイドセールス、コールセンター等）の実務経験1年以上 ・何かしらのリーダー経験（人数や業界、年数は不問） ▼歓迎要件（WANT） ・コールセンターでのSV（スーパーバイザー）実務経験 ・コールセンターや新規拠点の立ち上げ経験 ・BtoB（法人向け）のテレマーケティング・営業経験