未経験可【新卒・中途採用担当ポジション】明るさと誠実さで、会社の未来をつくる｜未経験から、20代で年収500万｜平均年齢27歳の急成長企業

【仕事内容】 会社の魅力を伝え、未来の仲間を惹きつける採用人事医療・介護業界に特化したNo.1のRPO企業で、自社の採用を担っていただきます。「人を惹きつける力」がそのまま成果になるポジションです。 具体的には： ①候補者アトラクト面談：候補者一人ひとりと向き合い、会社の魅力やキャリアの可能性を伝え、「ここで働きたい」という気持ちを引き出す。内定承諾までの不安に寄り添い、意思決定を後押しする。 ②母集団形成：採用媒体やエージェントと連携し、求める人材からの応募を増やす施策の企画・運用。求人原稿の作成やスカウト配信も担当。 ③選考オペレーション：日程調整、面接設定、候補者とのコミュニケーション全般。スピードと丁寧さの両立で、候補者体験を最大化する。 ④採用企画：採用データの分析をもとに、どこを改善すれば良い人材を採れるかを考え、施策に落とし込む。 ⑤新卒・中途採用：両領域に関わり、組織拡大を採用面から牽引する。 入社後はまず候補者対応からスタートし、習熟度に応じて企画・戦略領域まで担当範囲を広げていきます。

【応募時必須条件】 ・社会人経験1年以上（業界・職種は不問） ・基本的なPC操作・ビジネスメールができる方 ・人と関わり、相手に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ・変化の速い環境を前向きに楽しめる方 ※未経験から採用のプロを目指したい方を歓迎します。採用・人事の経験は問いません。