【草加】コーポレートメンバー/経理中心にバックオフィス全般を支える/急成長ベンチャー

会社の成長拡大につき、コーポレート機能の強化に向け、バックオフィス全般を担うスタッフを募集します。 決められた業務だけでなく、会社に必要なことなら何でも取り組めるベンチャーマインドの方を歓迎します。 特定のスペシャリストではなく、コーポレート機能全体を広く支え、チームに貢献していただきます。 ▼ 特に重視するマインドセット ・決められた作業だけでなく、柔軟に色んな仕事に取り組める ・細かい作業も丁寧にこなせる几帳面さがある ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる ・事業部側と円滑なコミュニケーションができる ・バックオフィスから会社をグロースさせたいという上昇志向がある ▼職務内容 入社後はまず、経理業務と日々の会社運営をする総務を中心に覚えていただきます。 法務・採用・労務は、それぞれ顧問の先生がついていますので、その先生とのコミュニケーションが主な業務になります。 【経理業務】 ・顧問税理士さんとの連携（月次試算表の共有・決算対応・税務申告のサポート） ・請求書・領収書の処理・管理 ・入出金管理・仕訳入力 ・月次・年次決算のサポート ・経費精算の確認・対応 ・銀行振込・支払い処理 【総務業務】 ・オフィス環境の管理・備品発注 ・貸与物の管理 【法務業務】 ・顧問弁護士さんとの連携（契約書レビュー依頼・法的リスク確認） ・各種契約書の管理保管 【採用業務】 ・各エージェントとの連携 ・採用媒体の管理・応募者対応 ・面接日程の調整・候補者とのコミュニケーション ・入社オンボーディングのサポート 【労務業務】 ・顧問社労士さんとの連携（労務手続き・社会保険・就業規則等） ・入退社手続き 【広報業務】 ・公式SNS(insta、X、Facebook、note)の運用 ▼役員候補としてのキャリアパス まずはコーポレート全体を支えるポジションです。 その先のキャリアはご本人の志向に合わせて、得意領域を深めるスペシャリストの道も、コーポレート全体を束ねるマネージャー・役員の道も開いています。

【必須条件】 ・経理・会計・総務・採用・労務いずれかの実務経験3年以上 ・誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる ・社外の専門家（税理士・弁護士・社労士等）や社内関係者と円滑にコミュニケーションを取れる ・複数業務を並行して進める中で、優先順位をつけて主体的に対応できる