【インサイドセールス部門のSV】新規立ち上げ｜2026年5月に移転したばかり広くてキレイなオフィス！中津駅より徒歩2分の好立地｜年間休日128日＆大型連休あり｜服装自由＆福利厚生も充実

新設されるインサイドセールスチームのSVとして、アルバイトスタッフの育成や管理をお任せします。 【具体的な仕事内容］ アルバイトスタッフ約8名の採用・マネジメント・育成を中心に、チーム全体の成果最大化を目指すのがミッションです。 商談や提案は別の営業メンバーにお任せ！『商談のきっかけづくり』に専念できるチームです。 【具体的な仕事内容】 ・アルバイトスタッフの採用・研修・育成・トーク指導 ・稼働中のモニタリング・質疑応答などの対応 ・チームおよび個人のKPI・目標数値の進捗管理 ・シフト作成・勤怠管理 ・アルバイトスタッフの採用面接・選考 ・架電業務 【入社後の流れ】 「新設部署＝丸投げ」ではありません。段階的にステップアップできる環境です。 ▼入社1～ヶ3月目： ・自社の求人サービスや商材知識を習得。 ・過去のコール録音の確認や、実際の架電を通してトークの流れ・顧客の反応を体感します。 ・近くにいる営業スタッフにいつでも相談できる体制です。 ▼入社3ヶ月目以降： ・実際の架電やノウハウの指導を受けながら、アルバイトスタッフの採用や育成、マネジメント業務へシフトしていきます。 ・チームの仕組み化や、成果を出すためのトークスクリプト改善など、あなたのアイデアを反映しながら組織を強化していきます。 【取り扱い媒体】 doda / dodaダイレクト / マイナビ転職 / Indeed/en転職 / enダイレクト / バイトル / オファーボックス/人材紹介エージェントサービス（自社） など、80以上の求人媒体

以下のいずれかに該当する方 ・コールセンター経験者の方 ・営業、接客、販売など人と接する仕事をしていた方 ・マネジメント経験者 ・「人と関わるのが好き」「相手の成長を後押しする仕事がしたい」という想いがある方