テスト設計力を武器に、品質づくりの中心でキャリアを広げる！【QA/テストエンジニア（リーダー候補）】残業10h未満｜年収UP確約｜年休125日｜離職率低

GENZは「お客様が本当に求める品質とは何か」を深く理解し、 ユーザー視点を取り入れたQAサービスを提供している品質専門企業です。 仕様書の理解にとどまらず、想定外の利用シーンや潜在課題を見抜く“本質的な品質保証”にこだわっています。 ◎仕事内容 − テスト設計を軸に、プロジェクトをリードするポジション − Webサービス・アプリなどのQAプロジェクトにおいて、 テスト設計〜実行管理〜メンバー支援までを一貫してお任せします。 ■テスト設計 仕様書・設計書からの要件読み取り ユースケースを踏まえたテスト観点の抽出 テスト方針／テスト観点の整理・骨子作成 ∟「テスト技術力」や「仕様理解力」が最も活きる工程です。 ■テスト項目書（テストケース）作成 操作手順・期待結果の明確化 判定基準の定義 実施者が迷わない項目書の構築 ∟可読性・網羅性・品質を重視したドキュメントを作成します。 ■テスト実施管理 メンバーからの質問対応 進捗・品質状況の整理 クライアントへの報告 ∟品質リスクを見立て、プロジェクトを円滑に推進します。 ■メンバーマネジメント スキル・適性に応じたタスクアサイン チーム内のコミュニケーション促進 成長支援・フォロー ∟「人を動かすスキル」を養いながら、自然とリーダー経験を積めます。 ◎キャリアパス − 技術もマネジメントも選べる − GENZは、社員一人ひとりの“理想のキャリア”を尊重しています。 ◆スペシャリスト テスト設計・品質分析・プロセス改善など、 高度な品質技術に特化したプロフェッショナルへ。 ◆マネジメント（リーダー／PM） チーム運営・若手育成・プロジェクト統括など、 品質組織をリードする立場へステップアップ。 ◆QAコンサルタント 上流工程の品質課題抽出、テスト戦略策定、顧客折衝など 「品質×ビジネス」の視点で付加価値を提供する役割にも挑戦できます。 GENZは「思考し続ける」「当事者として行動する」「真摯で紳士である」という価値観を大切にしています。 テスト設計や品質に誇りを持ち、チームの中心で力を発揮したい方に最適な環境です。

【必須（MUST）】 ・ソフトウェアテストおよびQAの実務経験（2年以上） ・テスト設計経験（2年以上） ・検証業務経験もしくはシステムのセキュリティに関わった経験（年数不問） 【歓迎（WANT）】 ・システム開発経験 ・ISTQBなどのテスト関連資格取得