年収
700万円~1300万円
職種
経営企画・経営戦略
経営
業界
IT×HR(採用・教育・労務・組織管理)
募集人数
1名
仕事内容
▍モノグサ社について
「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、
"人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しているSaaS企業です。
「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。
AIと独自のアルゴリズムで「記憶課題の解決による、成果創出」という新しいスタンダードを創り始めています。
教育業界での圧倒的な実績を基盤に、現在は東京海上日動様やビックカメラ様など、
大手企業の「セールスイネーブルメント・人材育成」領域で多くの引き合いをいただいております。
AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、
人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、
個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。
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▍職務詳細
◎事業プロセス・オペレーションの全体最適化
・各事業部(塾/学校/企業)でサイロ化している業務フローを可視化・分析し、全社視点での標準化・効率化を推進する
・各フロー(契約・請求・顧客管理など)のうち、未だ属人化している部分を仕組み化し、組織の拡張性を担保する
◎データドリブン経営の基盤構築
・Salesforceを中心としたSFAの構築・改善(データ構造の適正化)
・BIツールを用いた経営ダッシュボードの構築により、予実管理や意思決定のスピード・精度を向上させる
◎全社プロジェクトマネジメント
・Biz/Corp/Devを横断する重要プロジェクト(新システム導入、法改正対応、新サービス立ち上げ時のフロー構築など)の推進
◎組織マネジメント
・Opsメンバーのマネジメント(メンバー3名)
・Ops組織自体のロードマップ策定とチームビルディング
▍BizOpsのミッション
「事業の多角化・急拡大を支える、全社横断の"事業OS"を再構築すること」
モノグサは、教育機関やエンタープライズ企業に留まらず、
グローバルや記憶による人材マッチング事業など、事業領域が拡大している過渡期にあります。
これまでのに構築されたオペレーションとシステムの個別最適な部分を解き、
今後の事業戦略に耐えうるスケーラブルで強固な"事業OS"へと再構築することが求められています。
急速に事業が拡大する中で、業務フローの陳腐化がないよう改善し続けながら、
常に一歩先の業務フローを構築し、事業のドライブと組織の拡張性を担保することが期待されます。
応募要件
・事業の変化スピードが速い組織で業務改善をリードされた経験
・Salesforce等のSFAを用いた業務プロセス設計・構築の経験
・複数の部門(Biz、Corp、Dev、経営)を巻き込み連携しながらプロジェクトを推進した経験
・メンバーマネジメントの経験
・複雑な課題を整理し、解決策を提示できる論理的思考力・構造化能力
求人詳細
| インセンティブ | 年収×30% |
|---|---|
| 対象年齢 | 30歳〜46歳 |
| 職種分類 | 経営・管理・人事 > 経営 |
| 関連職種 | 内部監査・内部統制、情報システム・社内SE |
| 掲載担当 | モノグサ株式会社 |
| 掲載開始日 | 2025/12/03 |
| 最終更新日 | 2026/01/19 |