年収
1000万円~1200万円(月給 60万円〜75万円)
月給 60万円〜75万円
職種
制度企画・組織開発
人事・労務
業界
デベロッパー
募集人数
1名
仕事内容
【仕事内容】
人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。
具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。
経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。
将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、
戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。
【具体的には】
・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画
・株式報酬企画
・役員異動、役員報酬
・研修制度の企画・運営・効果測定
・経営陣への提案・報告資料作成
※得意領域から取り組んでいただきます
※入社後の変更範囲:当社グループの業務全般
応募要件
【応募条件】
・上場企業での人事経験3年以上
・経営陣とコミュニケーションが取れる方
求人詳細
| 月給 | 60万円〜75万円 |
|---|---|
| インセンティブ | 年収×25% |
| 対象年齢 | 22歳〜45歳 |
| 職種分類 | 経営・管理・人事 > 人事・労務 |
| 関連業界 | 設計・建築、不動産仲介・売買、不動産管理、内装・リフォーム・インテリア、ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー |
| 掲載担当 | 株式会社オープンハウスグループ |
| 掲載開始日 | 2025/07/03 |
| 最終更新日 | 2026/01/21 |