バックオフィスマネージャー（コーポレート部門立ち上げ）

バックオフィス全体の立ち上げ・整備・運用をリードいただきます。 事業部・代表・外部パートナー（税理士・社労士・弁護士等）と連携しながら、経営層と同じ目線で業務設計から実務まで幅広く担当していただきます。 その方のこれまでの経験を考慮し、具体的な依頼業務を決定予定です。 ◆経理・財務（※会計事務所と連携しながら） ・請求書発行・経費精算の管理 ・仕訳の確認・月次決算準備 ・銀行・資金管理サポート ◆労務・人事アドミン ・勤怠管理、給与支払い情報の取りまとめ ・社労士・給与アウトソーサーとの連携 ・社内規定の整備 ・採用 ◆総務・庶務 ・オフィス備品・環境整備、契約管理 ・社内規程・文書管理、社内手続き整備 ◆法務業務 ・契約書の作成・レビュー・管理 ・弁護士との連携による法的リスクの確認と対応 ・プライバシーポリシーの整備 ・社内コンプライアンス体制の設計・運用 ◆コーポレート基盤の構築・運用 ・業務フロー設計及び改善 ・月次レポートの作成と経営会議への接続 ・リスク管理・ガバナンス観点の立案

【必須条件（MUST）】 ・３年以上のバックオフィス業務経験 ・ 業務の仕組み化・フロー設計の実務経験 【歓迎条件（WANT）】 ・管理部門の立ち上げや仕組み化・改善の経験 ・ スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 ・ IPO 準備に関する知識や経験(あれば尚可) ・ 小規模、スタートアップまたは中小企業での幅広い実務経験 or 柔軟に幅広く業務を担えるマインド ・ 情報管理・社内ルール整備などへの関心