【リードエンジニア】IPOを視野にSI事業のドライブと”会社づくり”を一緒に実現しましょう！｜SIリードエンジニア×組織・事業開発の両方経験可能！

【”会社づくり”において担っていただきたい役割】 当社では、プロジェクトワークに加えて、メンバー一人ひとりに”会社づくり”に関わる仕事も担当いただきます。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」に対する投資（人材育成・事業投資など）は 一切惜しみませんので、自分事として会社全体の状況をとらえて志向をいただくことを期待します。 SI事業における実力アップ／キャリアアップはもちろんですが、新たな領域や経営を担う一因として 会社づくりにも取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております！ 会社づくり活動はメンバークラスにも参加をしてもらっており、各テーマごとに月1回、 進捗や課題をマネージャーに対して報告・議論する場をもってもらっています。 〇具体的な取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ・（組織開発）現場PMと並行して採用マネージャも兼任しての活動 ・（組織開発）情報セキュリティ強化のためのオフィス移転（期間6ヶ月）やISMS認証取得（6ヶ月） 【SI事業における役割（リードエンジニア）】 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。 プロジェクトチームにおけるSalesforceのスペシャリストとして、 顧客の課題をSalesforceでどのように解決するかのソリューション設計からタスクへの落とし込み・ メンバーへの業務指示などを担っていただきます。 プロジェクトリーダーが主にクライアントに向き合い業務要件等の取りまとめを行うのに対して、 本ポジションでは主にプロジェクトチームに向き合い技術面の方針決定から実務の推進まで実施します。 ・領域プロジェクトリーダーと連携した要件実現方法の検討 ・QCDを考慮した上でのお客さまへのソリューション提示 ・エンジニアへの開発ディレクションの実施　 ・チームとしての開発品質や開発力の向上に向けた取り組み キャリアパスとしては、PM・PLといったマネジメント・フロントのパスももちろんありますが、 より技術的な専門性が高く、Salesforceに閉じないソリューションを提案する、 アーキテクトとしてのキャリアパスもご用意しています。

【応募条件】 ・Salesforce導入プロジェクトへの参画経験（3年以上目安） ※Salesforceにおける設計作業や開発エンジニアへの業務指示を行うポジションとなりますので、 Salesforceに対する技術的理解が必要となります。