【次世代マネージャー候補】月収30～60万円可｜賞与年3回／入社半年で月収34万円の実績有／20～40代活躍中！

【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀に使われる用品を取り扱う当社で、 以下のマネジメント業務をお任せします。 ✅スタッフの販売提案の数値・目標管理 ✅チームのマネジメント（教育・同行・面談） ✅商品ごとの販売戦略の企画、販促指導 ✅売上管理や商品動向の分析 ✅打ち合わせ、改善提案 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・研修で商品知識と業界理解を習得 ・現場同行で仕事の流れを把握 ・マーケティング業務にチャレンジ ・数ヶ月後には企画提案にも参加 ・経営層の右腕的な存在へとステップアップしていただける事を期待します ◎まずは現場を知るための研修からスタート。 スタッフの動き・業務を理解しながら、商品の商材特性やお客様対応のコツを学びます。 ◎その後、マネジメント業務へ段階的に移行し、 ゆくゆくは経営層の右腕ポジションとして、 新サービス開発や新拠点立ち上げにも関われます。 ➤あなたへのミッション スタッフの提案力をさらに磨き ご家族およびお取引先に、より付加価値の高いサービスを提供していくことが あなたのミッションとなります。 スタッフ一人ひとりのスキルをさらに高め お取引先から喜ばれるチームづくりを実現してください。 ◎フューネラル事業（＝納棺サービス） ◎エンバーミング事業（＝専門技術者が行う故人へのサービス） ◎棺卸事業（＝納棺に関する商品の販売など） ◎フューネラルスーツ事業 ◎海外搬送事業（＝外国の方向けの申請や処置などの代行） 業界知識などは入社後にイチからお教えしますので、業界・営業未経験の方も安心してお越しください。 ※未経験者の方も段階に応じた研修システムにより活躍できる幅が広がっていきます。

【応募条件】 ・要普通免許