【営業経験者歓迎・人材未経験でインセンティブ100万以上可・家賃補助有】総合型キャリアアドバイザー・20・30代のハイキャリア支援／リモート可／マイナビ出身者多数／AI活用／恵比寿のクリエイティブなオフィス

マイナビで10年以上、人材紹介の最前線にいた現部長が 「このままでいいのか」と疑問を持ち、2024年1月に立ち上げた転職エージェントです。 大手にいたからこそ見えた課題がありました。求職者の「転職」を支援しているはずなのに、実態はスキルと求人のマッチングで完結してしまう。その人が5年後・10年後にどうありたいかを本気で考える時間が、構造的に取れない。 だから私たちは転職支援「GOALS」を立ち上げました。 短期の転職成功ではなく、その人の長期的な市場価値を上げることを支援の軸に置いています。 ▼こんな方を求めています 「成果にこだわりながら、人に本気で向き合える人」 を求めています。業界・経験年数は問いません。 ・営業経験があり、数字で結果を出すことに慣れている方（業界不問 / 第二新卒・若手歓迎） ・「売る」ことへの抵抗はないが、中身のある仕事がしたいと思っている方 ・目標に向かって動き続けられる、自走できる方 ・今の営業の仕事に手応えはあるが、もっと相手の人生に深く関わりたいと感じている方 表面的な共感ではなく、「この人の転職を必ず成功させる」という責任感と推進力を持てる人が活躍しています。 ▼業務内容 GOALS のキャリアアドバイザーとして、20代・30代のハイキャリア層の転職を伴走支援します。 ・スカウト・求職者獲得（外部データベース活用） ・キャリアカウンセリング（月20〜30件 / Web面談） ・求人提案・マッチング ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接対策 ・内定後・入社後のフォロー ＜支援先の企業・年収帯＞ 外資/日系コンサル、SaaS/ITサービス、人材、広告・マーケティング系が中心。支援決定年収は500万〜1,200万円のレンジで、ハイキャリア層と日々向き合う環境です。 ＜AI活用＞ ・AI活用を前提とした働き方当社は全社でAI Nativeを経営方針として掲げており、CA業務においてもAI活用を積極的に導入しています。 ・スカウト文の生成・候補者分析・面談準備のリサーチなど、AIをフル活用することで「人にしかできない対話」に集中できる環境をつくっています。 ・「AIを使いこなしながら働きたい」「最先端の業務環境に身を置きたい」という方には、特にフィットする職場です。 ＜入社後のキャリアステップ＞ 入社後はCA業務からスタート。その後は本人の意向とパフォーマンスに応じて、下記いずれにも進めます。 ・RAと兼務（両面）：法人営業・採用支援のプロに ・マネージャー：チームを持ち、人を育てる側に ・事業開発：組織開発支援・採用ブランディングなど、HRの新領域へ 代表と話しながら自分のWILLに合わせて、キャリアを一緒に考えていける環境があります。

【必須要件】 ・正社員として1年半以上の就業経験（第二新卒歓迎） ・販売・営業などの経験1年以上（法人営業・個人営業・接客・販売など業種不問） ・数字・目標を持って働いた経験があること 法人営業、ウェディングプランナー、金融個人営業など、「相手のニーズを引き出して動かす」経験を持つ方はフィットしやすい傾向があります。 【歓迎要件】 ・将来マネージャー・事業責任者にチャレンジしたい方 ・新規事業の立ち上げに関わりたい方 ・人材・HR領域に興味がある方（業界未経験可）