◤採用事務／チームと顧客を支えるサポーター募集◢　土日祝・年休125日／月残業20h以下／長期的に働きやすい環境

大手企業を中心としたクライアントに対して、RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、いずれかのプロジェクトチームの一員としてジョインいただき、 採用に関するデータ管理やスカウト配信、応募者対応といったオペレーション業務を担当いただきます。 配属先は、あなたの適性やチーム状況に合わせて調整・決定いたします。 【具体的には】 同じプロジェクトメンバーと協力しながら、担当企業の採用支援をお任せします。 配属される部署により、メインで担当する業務が異なります。 ■データ管理業務 ・応募者データのエクセル・スプレッドシートでの整理/分析 ・採用進捗データのチーム共有 ■スカウト業務 クライアント企業の採用活動支援として、スカウト配信などを代行します。 ・スカウト対象者のピックアップ ・スカウト文面の送付（場合によっては文面作成・修正なども） ・返信のあった候補者との日程調整 ・上記全般に関するRPAシステムの操作/確認 ■その他、上記に付随する業務 ・顧客への進捗報告（定例MTGの実施） ・他社の採用データ調査 ・レポーティング資料の作成など 【入社後の流れ】 ▼まずはOJTを通じて仕事の流れを覚えます。 入社後の2週間～1ヶ月間は研修期間として業務について学んでいただきます。 研修担当・先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。 ▼ひとり立ち後も学びの機会をサポート。 自己申請による外部研修への参加や、社内勉強会を通して更なるスキルアップの機会をご用意しています。 課題解決力を伸ばす勉強会や、採用ノウハウの勉強会など、その時に要望が多かったものを随時実施していくので、 自分の苦手も克服できる環境。月1回は面談も行なっているので、不安な点があればいつでも相談できます。

【必須】 ■採用担当あるいは人材業界での事務経験いずれか1年以上 ■PCを使った業務経験（Excel・チャット・メール対応等）