【飲食業界特化のRPO/採用コンサル事業を担う採用マーケター募集 】外食産業のシステム開発・メディア制作・HR領域を軸とした企業ソリューションを行う会社

飲食業界特化の採用コンサルタントとして、お客様の採用業務の成功を導く業務です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 採用業務のプロフェッショナル 　専門知識と豊富な経験を活用した効率的な採用活動 　最新の採用トレンドや手法の導入 　業界に特化した深い知見の提供 2. 業務効率化のパートナー 　人事担当者の業務負荷軽減 　採用にかかる時間の短縮 　コア業務への集中を可能にする存在 3. 戦略的アドバイザー 　客観的な視点からの採用戦略提案 　データに基づいた改善提案 　長期的な採用力向上のサポート 4. コスト最適化の実現者 　採用単価の削減 　無駄な採用コストの排除 　採用におけるROIの向上 具体的な業務スケジュール 09:00　出社・朝礼、打ち合わせ 10:00　資料作成、広告運用確認 13:00　企業面談 15:00 求人出稿状況チェック 17:00　企業データの管理 ＜仕事の魅力・やりがい＞ さらに、経営視点を持った提案力を身に付けることで、自分自身の成長にもつながります。ベンチャーならではの裁量の大きい環境で、自分のアイデアを活かして新しいシステムを導入したり、業務改善の提案を行うことができる点も大きな魅力です。日々の業務を通じて、企業に経営資源でもある「ヒト」の課題解決としての価値を提供しながら、自分のキャリアも同時に成長させることができるポジションです。

▼歓迎経験 ①人事部出身or②人材紹介の転職エージェント経験or③求人代理店経験