【用地仕入営業(微経験)】街づくり・住まいづくりをプロデュース｜20代活躍中

【仕事内容】 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── 分譲住宅事業や買取再販売事業の全ての起点となる不動産仕入については、不動産情報を多角的に収集し、事業化の可能性とリスクを勘案した上で物件を仕入れ、より高い付加価値を企画し提案する仕事です。経験豊富な不動産業者様や地主様とお取引するため、高い交渉能力や決断力、マーケティング力を身につけることができる、とてもやりがいのある業務です。 ・取引先不動産業者様との関係構築 ・用地情報の取得 ・新規取引先不動産業者様の開拓 ・担当エリアの市場調査 ・事業計画の立案および仕入契約の推進 【ポジション・働く魅力】 ◢◤実績に直結する評価制度で年収アップ 実績に直結する評価制度で、安定的に高収入を実現できます。またキャリア面でも、実績に応じて専門部署の立ち上げや幹部候補への道があります。 ◢◤専門知識の深化と市場価値の向上 仕入業務だけではなく企画・開発の業務領域にも携わる事が可能なため、プロジェクト全体を俯瞰する視野と高度な専門知識を身につけ、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。 ◢◤チームワーク重視の社風 ディベロップメント事業部には、用地仕入れ、企画、設計、販売など各分野の専門家が在籍しています。目標達成のために個人プレーではなく、チームで支え合う「ワンチーム制」を採用。チームでサポートしながら成約へとつなげる体制が整っており、温かい職場で協力して成果を上げられる環境です。 【キャリアステップ】 ◢◤入社1年目～　500～600万円／副主任 ─── 即戦力プレイヤーとして仕入実績を上げる ・担当エリアにおける不動産業者様との関係構築・新規開拓を主導 ・用地情報収集や収支シミュレーション、事業計画立案、契約クロージングまで一貫して対応 ・宅地造成や分譲住宅開発に加え、非住宅案件にも積極的に挑戦し、早期に成果を上げる ◢◤入社2～3年目～　600～700万円／副主任～主任 ─── 複数案件を統括し、事業拡大を推進するプレイングリーダーへ ・複数エリア・ブランド横断での仕入れ活動をリード ・事業収益の最大化を目指した企画提案や販売戦略立案にも深く関与 ・若手メンバーの育成サポートやチーム内連携強化を図り、組織力向上に貢献 ◢◤入社4～5年目～　750万円以上／主任 ─── エリア戦略・組織マネジメントを担う中核人材へ ・仕入方針や営業戦略の立案、エリア開拓方針策定を主導 ・高難度案件（大型開発・非住宅施設開発など）にも対応し、事業部の成長をけん引 ・チームマネジメント、仕組み化推進、後進育成を通じて、事業全体のスケールアップに貢献

【応募資格】 ・地権者、不動産会社、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル