年収
804万円～960万円
職種
制度企画・組織開発
人事・労務
業界
飲料・食品メーカー
募集人数
1名
仕事内容
組織戦略・人材戦略の立案と実行
採用計画の策定および採用活動全般（中途・新卒・アルバイト・海外人材含む）
人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善
社員の育成・研修企画・キャリア開発支援
労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備
経営陣との連携による組織課題の特定・解決
サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発
応募要件
事業会社における人事部門でのマネジメント経験
採用、人事制度設計、労務対応などの幅広い実務経験
経営層と連携し、組織づくりをリードした実績
急成長・変化の多い環境での柔軟な対応力
求人詳細
| インセンティブ | 年収×30% |
|---|---|
| 対象年齢 | 35歳〜45歳 |
| 職種分類 | 経営・管理・人事 > 人事・労務 |
| 関連職種 | 採用、人材開発・人材育成・研修、制度企画・組織開発、労務・給与、その他人事・労務関連職 |
| 関連業界 | 不動産仲介・売買、飲食・レストラン、IT×流通・EC・飲食、食品加工、電気機器メーカー |
| 掲載担当 | 株式会社大泉工場 |
| 掲載開始日 | 2025/11/07 |
| 最終更新日 | 2025/11/07 |