葬儀社様向け転職エージェント｜人材営業職（課長職候補）

当社はAgeTech（Age×Technology）領域に特化し、高齢化社会のライフイベント課題をテクノロジーで解決するスタートアップ企業です。 本ポジションは、葬儀社を中心とした関連事業者向けの人材紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー兼営業の役割に加え、チームのマネジメント・KPI管理を担うプレイングマネージャーです。 単なる仲介ではなく、求職者のキャリアと企業の採用課題を理解し、最適解を提案するコンサル型営業として、組織全体の成果向上にも関わっていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・チームメンバーのKPI管理・進捗フォロー、育成・指導 ・転職サイト登録者へのヒアリング（希望条件・キャリアプランなど）※電話対応がメイン ・条件に合う求人の提案、面接日程の調整・同行 ※既存取引先への提案が中心 ・面接前後のアドバイスやフォローアップ ・葬儀社・関連事業者への営業活動（採用課題のヒアリング・人材提案） ・成約後の入職手続きサポート、入職後のフォロー ・営業戦略や業務フロー改善の提案・実行 ※業務内容の変更範囲：当社規定

・法人・個人向け営業経験、またはコンサルティング経験（目安2年以上） ・求職者やクライアントのニーズを理解し、最適な提案ができるコミュニケーション力 ・数字目標（KPI）を意識した行動・管理ができる方 ・チームメンバーの進捗や育成を管理できるマネジメント経験 ・Agetech業界への関心または知識