【人材派遣営業／派遣会社アライアンス】 派遣会社ネットワークを活かすチャネル戦略／年収500〜700万＋インセンティブ

人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。 ■具体的には ・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓 ・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整 ・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案 ・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計 ・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、 　「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」 を設計する立場です。 【新規開拓】 企業情報をあらかじめリサーチしたうえで、電話やWEBをメインに企業へアプローチ。 必要に応じて訪問活動を行い、企業に人材派遣サービスをご提案。 【人材のマッチング】 いただいたニーズをもとに、その企業で活躍できる人材のマッチング＆採用を行います。 就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう！

【必須】 ■下記いずれかのご経験（目安3年以上） ・派遣会社・人材紹介会社での営業／コーディネーター／アライアンス業務 ・自社求人に対し、複数の派遣会社・人材会社と連携して人材供給を行った経験 ■売上・稼働人数・粗利など、定量指標を追う経験をお持ちの方