【アジア・イスラム 第1グループ／シニア・プログラム・オフィサー】東南アジアや南アジアとの人物交流を中心とした業務など／フレックスタイム制度／アジア地域で最大規模の国際財団

【当ポジションの主な業務内容】 グループ長の指導、他のプログラム・オフィサーや事務職員と協働または指導しつつ、 主に東南アジアや南アジア（インド）を主な対象国とし、以下のような業務を担当していただきます。 なお、得意とする地域・国やセクターに限らず、当グループが必要とする業務への柔軟な対応が求められます。 ・対象国と日本との間での関係者（政治家（国会議員など）、 行政機関職員、研究者、学生）の対話・交流促進活動（日本への招へい、現地への派遣、公開非公開のセミナーなど）の企画、 実施・運営、管理・評価 ・国内外関係機関、関係者との交渉や調整 ・情報収集、現地調査、文献調査 ・人材育成、研修 ・グループの事業実施成果の発信 ・中間管理職として、上記業務における他のプログラム・オフィサーや事務職員の業務上の指導、助言 ※業務に応じて、国内・海外への出張があります。 ※業務内容の変更範囲：財団の定める業務の範囲

【必須スキル・経験】 ・修士号またはそれと同等以上とみなされる知見または実務経験があること ・概ね2年以上の国際協力あるいは国際交流事業の企画、管理、実施経験があること（営利、非営利は問いません） ・概ね2年以上の東南アジアや南アジア（インドなど）での業務経験 ・中間管理職（一般企業や団体での課長職）としての業務、人事労務の管理経験 【必要言語・レベル】 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：業務上の交渉、調整、連絡などが可能であること（TOEIC800点以上が目安）