【人事】業界王手企業／年休120日以上／一都三県or福岡でテレワーク可

【業務内容】 ・採用媒体ミックス ・自社採用媒体の立案、運用 ・採用CPA、選考フローの数値分析（面接率、採用率　他） ・採用関連イベントの企画立案、実行 ・社内研修の企画立案、実行 ・離職率分析、対策プロジェクト立案、実行 ・フレックスや週休3日制など働き方改善に関する企画立案、実行 ・評価制度等、人材に関する社内制度の企画立案、実行 ・入退社処理､キャリアアップ補助金関連の管理など労務系事務 ・少数精鋭の本社体制のため、他にもマーケティング、システム、店舗開発等、 オールマイティに業務を補助していただく可能性あり ※業務内容の変更範囲：なし

【必須条件】 ■人事経験5年以上 ■採用関連のプロジェクト、数値管理等を立案を遂行できるレベルの方 ※出身業界は美容でなくても可 ■5か月以内に入社可能な方 【以下だと尚よい】 ■BtoC業界出身 ■サービス業で店長/SVの経験がある ■女性中心の企業出身