【大阪／人事（採用）】社長直下の管理部門で新卒～中途まで採用業務をお任せ／組織のコアメンバーとして裁量大きく活躍可能！

【会社の概要】 2012年に大阪で創業、事業価値や顧客価値を高めるプロフェッショナルとして、スモールビジネスや中小企業を対象としたwebマーケティング戦略事業とセミナーの集客代行～企画・コンサルティング、自社SaaSプロダクトである「WebinarBase」を運営するSeminarBase事業を展開しています。『クライアントの勝ちが、私たちの価値』をテーマに質の高いサービスを提供し、高いお客様満足度と共に、2025年度には年商20億円を達成しました！ 急成長を遂げる今、精度高く、スピード感のある経理業務が求められるフェーズとなります。経理業務の量が増加しており、現状の体制から組織強化を図り、盤石な組織を作ることを目的とした増員となります。 【具体的な仕事内容】 経営管理部にて、既存メンバーと連携し、経理業務全般をお任せします。 また、繁忙期以外には総務・労務関連のサポート業務にも携わっていただき、バックオフィス全体を支えるジェネラリストとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務 ・日次・月次・年次決算業務 ・入出金管理、債権債務管理 ・経費精算、売上・原価管理 ・税理士・監査法人対応 ・総務・労務業務のサポート（集計作業や備品管理など） ・社内ワークフローやルールの構築・運用・浸透 ■使用ツール：マネーフォワード 【組織構成・環境】 ・配属部署：経営管理部 ・組織構成：経営管理部の統括：1名、経理担当：1名、総務：2名　＋補佐 ※メインで経理を担当しているものは税理士事務所出身で知識も豊富であるため、安心してジョインいただけます！ ・残業時間：繁忙期であっても、固定残業時間内で納まる範囲となり、過度な業務や働き方を求めることはありません。

■必須条件（以下いずれのご経験も必須） ・3年以上の経理実務経験（決算業務についての一連の理解・経験ある方） ・簿記スキル（日商簿記検定２級が目安）