【製造請負事業の生産管理・品質管理（大阪／神戸／名古屋／大宮）】選べる勤務地／年休123日／定期賞与年2回／業績賞与支給実績あり

★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐグローバル人材企業！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★定期賞与年2回・業績賞与実績あり（3年に1回程度）！各種インセンティブも完備！ 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、委託請負、特定技能提案を行う当社。 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 「採用・人手不足」「コスト上昇」「管理・労務リスク」など、日本のものづくり企業が抱える課題は多々あります。その課題を、請負・委託という選択肢で、様々な角度からご解決いただきます。 当社は製造業特化の人材企業であるため、食品製造・機械製造を問わず、モノづくりをする全ての会社がクライアントになる可能性があります。そのため、生産管理・品質管理をお任せする現場も「なにをつくるか」は多岐に渡ります。あなたのモノづくり経験を是非当社で活かしてください！ また、今回は【生産管理ポジション】【品質管理ポジション】の同時募集です。 応募時に、ご希望のポジションをご回答ください。 ■具体的には： ◇案件立ち上げ 　... 作業手順書・マニュアルの作成や完備、導入調整、工程管理、進捗の調整 ◇生産管理・品質管理 ... 生産計画策定、品質管理、コスト・納期（QCD）調整 ◇現場運営の改善 　... 現状の分析改善、トラブル対応や原因究明・報告書の作成、再発防止策実施など生産性向上活動 ◇プロジェクト・人員マネジメント 　... スケジュールや予算管理、課題抽出と対策立案、関係者への報告、社員の労務管理　など 新規事業の立ち上げに携わることができるポジションです。裁量を持ち、自社やクライアントの成長に貢献できます。事業規模が大きく、多種多様な業種の事業に携わることができるため、1つの企業にいながら様々なご経験を積んでいただけます。

【必須（MUST）】 ・メーカーでの生産管理 or 品質管理経験5年以上※食品製造や部品製造など、業種は不問 ・普通自動車運転免許　※AT限定OK