＜SaaS営業＞※未経験歓迎※インサイドセールス／人材業界の課題を解決するコンサルタント募集！_AIについても学べます！

【役割ミッション】 「AIで採用を変える」プロダクトを、企業に最初に届けるポジション。 単なるアポ取りではなく、“課題発見型セールス” がミッションです。 【仕事内容】 ① リードへのアプローチ（新規開拓） 問い合わせ企業への初回コンタクト 採用課題のヒアリング サービス概要のご案内 商談機会の創出（フィールドセールスへ接続） → 単なるテレアポではなく 「今どんな採用に困っているのか？」を引き出す仕事。 ② 採用課題のヒアリング 現在の採用手法 利用媒体 採用人数・採用単価 課題（応募が来ない・マッチしない・工数過多など） → AI導入が本当に価値あるかを判断する立場。 ③ ナーチャリング（関係構築） すぐ導入しない企業への定期フォロー メール・電話・オンライン接点 採用トレンド情報の共有 → 「今すぐ客」だけでなく「未来の顧客」を作る。 ④ データ管理・改善提案 CRMへの入力 架電結果の分析 トークスクリプト改善 アポ率改善施策の立案 → 創業フェーズのため、仕組みづくりから関われる。 ⑤ マーケ連携 リード属性の分析 反応が良い業界の抽出 ターゲット精度の改善提案 → マーケと一体で“売れる仕組み”を作るポジション。 🚀 このポジションの面白さ 新規SaaSの立ち上げフェーズ トークスクリプトも未完成 → 一緒に作る 売り方がまだ決まっていない 将来的に フィールドセールス カスタマーサクセス 事業責任者へキャリアアップ可能

＜下記すべて必須です＞ ・自ら意思を持って取り組める方 ・チームワークを大切にする方 ・コミュニケーションを取りながら働きたい方 ・常に前向きに取り組める方 ・負けず嫌いな方 ・遊び心を持っている方 ・喫煙者はNGです。 ・29歳以下の方（※例外事由3号イ　若年層の長期キャリア形成のため）