【採用戦略】全国シェアNo.1級の美容クリニックを支える採用戦略家／インセンティブ充実

----------------------------------------------------------------- 　　　　　　　🟢仕事概要🟢 ----------------------------------------------------------------- 全国展開するメンズ美容クリニックの急成長を支える、医師・看護師の採用に特化したポジションです。 単に人を集めるだけでなく、新店舗オープンに合わせた人員計画の立案から、入職後のドクターの良き伴走者として、事業を安定稼働させるための極めて重要な役割を担います。 約10店舗のクリニックのオープンに伴い人材の確保、人材の定着をお任せします。 ----------------------------------------------------------------- 　　　　　　　🟢業務詳細🟢 ----------------------------------------------------------------- ・採用戦略の立案 ・媒体選定 ・求人票作成 ・応募者対応 ・紹介会社対応 ・面談・面接対応 ・アトラクト／動機づけ ・入職対応（現地同行あり） ・労務・勤怠管理等 ご経験に合わせて、できることからお任せいたします。 ----------------------------------------------------------------- 　　　　　🟢ポジションの魅力🟢 ----------------------------------------------------------------- 医師を相手にするため、高い視座とロジカルな交渉力が身につきます。 また、自分が採用したドクターが活躍することでクリニックが成長する手応えをダイレクトに実感でき、成果は「1人定着につき月額インセンティブ」として給与に反映されるため、事業貢献と自己成長、報酬のすべてを手にできる環境です。

人材系営業経験1年以上の方